崔老师: 你好,我是一名应届毕业生,在一家私营企业从事财务工作,应聘时谈好了说三个月试用期,但从始至终都没有签订劳动合同,在我第三个月即将转正的时候,公司以总公司需要人为由让我去 ...
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公司做教育咨询师,7月8号至7月15号为公司的培训期,这七天是有签协议,不给发工资的!所以真正上班是从16号开始的,但是今天公司人事以我在试用期不合格,把我辞退了,(公司适用期是3个月),打电话告诉我,工资要到下个月15号才发给我,请问公司这样做合理吗?我没有和公司签任何合同,我还有什么可以维权的吗 ...
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我是2010年5月29日入职,6.16晚老板短信通知我明天不用去上班了,问其工资,说我没有满15个工作日无任何薪资,第二他去公司理论,就说我没有满15个工作日,我说算开除,老板说公司制度上有未满15个工作日考核期离开公司无任何薪资,说是我自己被淘汰了,不是公司开除我,我该怎么办...
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一个月的,就可以转证的,但试用了两个半月也没有转,而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利,是不 我还是试用期 我一直在坚持 希望能转证 突然就把我解雇了 如果算是试用期的 劳动法不是说试用期被解雇 是得不到赔偿的吗 谢谢 希望各位专家指点 我可以像公司要赔偿金吗 ...
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我现在刚刚应聘了一家公司试用期是6个月 没有签订劳动合同也没有给交保险。我听同事说之前做这个职位的人工作的时间都不长,大概过了试用期就被解雇了,转正是不太可能的事,我想公司是想借试用期雇佣廉价劳动力。如果6个月后被解雇了 我能要求什么赔偿吗?这6个月的工资我可以要求双倍赔偿吗?...
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当时公司招人的时候说是没有试用期,直接上岗.月薪3000.2014年2月7号上的班.到今天2014年3月4号被解雇了,老板说是因为适应期之内可以随意解除劳动关系.我想请问一下,这样解雇是否合理?工资应该怎么算?谢谢,万分感谢!...
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我03年被吸毒被劳教2年,至今表现良好,一个半月前应聘到电信营业厅工作,今天接到通知被解雇了,由于合同是第一次发工资的时候签,当时告诉我说试用期是3个月,解雇的理由说是我这种人不能做营业员的,我实在想不明白了,难道社会不能容纳我们这种早已改正的人吗?请问老板解雇我的理由成立吗?...
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都能接受。所以领导让我明天来上班,上班当天我找导签试用期合同,领导一概推辞等会。直到4月26被解雇还没签。住宿问题我多次找领导反应。我离上班旅途 按天数。我又问怎么个算法。她说按2500元/30天然后乘以实际上班13天。难道试用期比正式员工的休息权利都没有吗。迟到三天每天扣20。正式员工离职每天工资是 ...
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企业已与员工签订劳动合同试用期为三个月,试用期未满的时候员工被解雇企业是否应当经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1596946.html -
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我想问下,在没有签订劳动合同的情况下,自己辞职和被解雇,有什么区别,到目前为止,我在这家公司干了七个半月,前一个月试用期,但试用期过了夜没有签订劳动合同,除了约定的工资和餐补,其他的什么福利都没有,我想问下:如果自己辞职和被老板解雇,那个损失比较大?...
//www.110.com/ask/question-1136732.html -
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