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办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的,所有未发放的工资全部由公司扣留,不再发放合理吗?如何解决七工资?...
//www.110.com/ask/question-162924.html -了解详情
次与其联系,但员工不是关机就是不接电话,无奈之下,与你父母联系,希望其不要采取逃避现实的态度,应该按照制度到公司办理离职和交接手续,毕竟其岗位为 行政部长一通就把电话挂断了,无奈行政部长再次与其父亲联系,希望可以当面与员工家长面谈,开始其父亲说下班之后联系,但是等到下班之后行政部长再次与其父亲联系 ...
//www.110.com/ask/question-1161086.html -了解详情
2007年5月份到2008年5月份,一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理离职手续,我如何争取到自己的利益,这期间公司一直拖欠我的离职手续,以至于我不能与新的公司签订劳动合同,不能继续缴纳劳动保险,造成的损失谁来弥补。求答!...
//www.110.com/ask/question-875719.html -了解详情
一年并签订了劳动合约,今年五月份因不满其管理制度提出辞呈,按照公司规定程序将离职工作交接清楚并签订了离职交接表格,经由上司及其总经理签名做实之后正式离职。 遭受拒绝之后变以我未完成公司规定工作为由扣发我一个月工资,我想请问下我如何处理这个事情,是否应该回去原公司将工作完成。 另外还查出我原有公司在我 ...
//www.110.com/ask/question-1053268.html -了解详情
我们单位的员工有一个是自己请假,假期到了没有回来上班直接就走了,当时单位也没有除名。现在这名员工回来要求企业为其蒋社保补上,原因是单位和他还有劳动关系!还有名员工,有自己的辞职报告,后来我们找他将手续完善也就是在解除合同书上签字,他拒签。时隔两年如今的手续如何完善?...
//www.110.com/ask/question-577254.html -了解详情
我在一家私营公司工作,我三月份递交了辞职报告,到现在都没批下来,领导以工作没完成不给签字,一直拖着,我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-477813.html -了解详情
尊敬的各位律师你们好,我想请问:向公司递交辞职信后,公司以各种借口不予理睬,我如何办理离职手续呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1673051.html -了解详情
继续上班了,所以7号以后没有去上班也没有请假,13号我想去办理离职手续,但是公司让我签离职书时有一张是自动放弃职业病健康检查,我没有签,人事部说那就 如有虚伪,我公司愿承担法律责任。 说明一下,我手机号没有变更过。请问我应该如何维权。 我去看劳动监察大队我的辞职,内容属于自动辞职,如果是公司辞退我,我 ...
//www.110.com/ask/question-2082965.html -了解详情
咨询:劳动合同的解除过程中,如果员工提出辞职申请,公司同意员工的辞职申请,但需要员工交纳未履行完合同期间的培训费用,员工不同意交纳的,双方的离职手续如何办理?作为公司一方如果员工不来办理离职手续,社保是否还要继续交纳,不能因为员工不来办理离职手续而给公司造成损失, ...
//www.110.com/ask/question-2697960.html -了解详情
)处理”,“不给出具离职证明”,请问我应该跟原来的公司如何交涉? 我明明是自己辞职的,但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职手续就当做除名(开除)处理”算我开除,我知道这样不合法,但请问我应如何去交涉? 亲爱的律师,我想问的是我应该怎么交涉?我跑到那个公司去怎么着也得说 ...
//www.110.com/ask/question-25935.html -了解详情
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