执行最低工资标准怎么办? 市民李先生：北京市亦庄经济技术开发区内的企业“北京三箭和众鼎电子有限公司”没有执行2011年最低工资标准1160元的新规定。2011年1 月份 时效 应从1997年10月30日开始的60天内。故仲裁委以该劳动争议超过时效为由，驳回了魏某的申请。魏某于是把清算组告到了法院。法院 ...
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我的借款，可是由于其中一个当事人不知去向，另一当事人也未偿还。现在我想向法院提起强制执行诉讼，别人却对我说已经超出期限了。我想问一下，下达判决书之后，申请强制执行有时间限制吗？期限是多久？像我这种情况该怎么办呢？请问超过了2年期限 是不是就是说这笔钱就没法再要了呢？还有没有其他 ...
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但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 5 劳动报酬： 5.1 甲方的工资分配遵循按劳分配的原则； 5.2 执行定时工作制 的纪律处分或解聘。 8 协议的终止、变更、续签和解除： 8.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， ...
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的特殊性，上班有时无固定时间，无固定的休息时间，因为何时发生交通事故，何时执行紧急任务等，是被申请人无法预料，无法事前控制的事情，所以申请人入岗，是 提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求 ...
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数计算，超过12年的按12计算。 典型案例： 对用人单位单方解除劳动合同的法律限制李丽2005年10月高中毕业后进入某服装厂工作，并于该厂签订了期限长达 劳动合同的约定解除劳动合同的。第三条本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并 ...
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债务纠纷,判决生效,可对方仍未还钱,在此期间并没有申请强制执行,现在已经过了申请强制执行的期限,期间未有发生申请执行时效的中止或中断的事实，现在想尽快拿回钱该怎么办?...
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钱之后，利用书写借条的错误及漏洞，拒绝归还欠款。遇到这中借条纠纷，债权人该怎么办？该如何维护自己的合法权益？接下来，法律快车小编将为您详细介绍当 其权利。因此，合同当事人，特别是贷款人在借款合同发生纠纷后，要及时解决，不要超过时效限制，使自己丧失胜诉权，从而遭受经济损失。 写借条注意事项 写借条要注意 ...
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管理所应当注销其机动车驾驶证; (一)死亡的; (二)身体条件不适合驾驶机动车的; (三)提出注销申请的; (四)丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的; (五)超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的; (六)年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨 ...
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在一个月内上报，否则，受害者可？以在一年内上报。但是这两个期限都超出后，该怎么办呢？法院会怎么处理呢？工伤保险制度属于社会法领域的构成性规则，是 ，受害雇员可以同时请求工伤保险给付和普通人身损害赔偿，但其取得的赔偿总额，不得超过其实际遭受的损害，这种赔偿模式又被称为“补充模式”。《社会保险法》第42条 ...
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法律、法规教育，重新考试；考试合格的，发还其机动车驾驶证。 第一百一十条 执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的， 机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。 第一百一十三条 暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算；处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的， ...
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