拖欠了工资。 起先是我找中心的人辞职，他们答应了，本着对他们的信任，我没有去寄辞职信。 没想到一个月过后他们反悔了，还拖着我的工资不发给我。 我之前跟他们签了一 上说要我提前3个月寄辞职信，但是合同只有他们有，是单份的，并没有给我一份。。请问这个合同作数吗， 后来他们又说，要我给他们写10次课件才肯给 ...
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到失业金提供必要的条件，总之两份证明书没有错。那样的话我应该怎么回答？4.对我为什么要写辞职信，我可不可以说一方面公司没有向我提出合同续签的事情，二方面 上的“2012年8月因合同到期终止其劳动合同”那样吗？不可以的话，我应该怎么做？10.如果公司再以我“严重违反厂纪厂规，如上班迟到、早退、有事不请假 ...
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我在一家幼儿园工作，提前写了辞职信，半个月之后我离开了幼儿园，他现在不给我发工资，说是我自动离职的，而且那边最低工资好像是1800 我实习工资才1200 怎么才能要回我六月份半个月的工资？...
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去年底到期，到现在2个月了单位还没提续签，我如果想辞职的话，还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗（也就是说从现在开始我要等一个月后才能离开）？如果 找不到接替的人又该怎么办？到现在2个月，如果我现在辞职，这段时间的工资怎么算？是立即结清吗？我可以随时离开吗，可以的话会不会有什么法律责任？...
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试用期已过，但是被领导逼迫辞职，还要我写辞职信，请问我该怎么做？应该受到怎样的法律保护？...
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出500元当作社保费，也即是老板本来答应我的工资是2500元，填在合同上就写成2000元+500元的社保补偿费，并没有额外给。当时为了工作就签了，但签的合同 提出辞职，老板不同意。直到6月18日我再次提出辞职，并以公司不买社保为由递交辞职信，但老板要求我三个月之后才能走，否则不发工资，我与他吵了一架后 ...
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发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在 属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。如模具损害赔偿是怎么赔偿？还是双方各出一半？各位律师帮帮我解释下，谢谢...
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是6个月，可是实际是一年。还写了五年内辞职除了考研或者考公务员，必须交五千的违约金。档案存放在人事局，请问我现在辞职是先向学校提交辞职信，然后怎么走，我的档案能拿到不？要交违约金的不？我的二级职称证书能拿到不？...
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!在11月份得知情况后要求辞职.他未同意.直到12月6号我终于忍无可忍写下辞职信.他当时说;:你写也没用.要不就自己走,要不就继续做.他的意思很明确叫我方下 马上就要过年.身上还有几十块钱.真的要露宿街头?我想告他.但我不知道该怎么告?他该赔偿我多少钱?我看了一些关于我这方面的资料.知道他要陪我加班费 ...
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以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了，我也给他写了收条，注明是代替工作的工资的，经理没有任何的异议，并且就辞退的问题经理说会跟老板沟通到底怎么操作。经他们沟通之后，觉得给我的代替工作的工资高了，让我退还给公司，如果不退还的话，辞退我就不会有一个月 ...
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