外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？...
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从单位走人，两年后因需要人事档案，故联系了原单位人资部门，我现在人在广州，他们说可以办，然后把离职证明4联邮寄给我，并按他们的要求签字按手印，再寄回 ” 我想咨询下，这样合法吗？我该怎么办？按理说现在两年了，肯定是已经算离职了的，他们就说必须办离职后才能拿档案，他们拖着不给我办理，这样我应该找哪里管， ...
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今年9月决定辞职,于是在9月30日通过邮政寄出了2封辞职信给大校长和教学校长。十一假期结束后,学校领导并未找我谈话,于是我在10月8日有通过 ,等于19日是上班的最后一天。当时太仓促,管理人事的老师不在,没有办离职手续。找工作的时候很多单位要解除合同证明,我回原学校办,但人事的人说,让我到昌平教委的 ...
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也没有本地户口，最近找了一家老家的公司上班，8月中旬提交了辞职信，谁知到单位领导拒绝我辞职，沟通了好久也只答应我过完元旦再走，让我待在这里啥也不干 ，耽误不得，我本来想递交辞职信后30天直接走人的，但是接收单位需要我的离职证明才可以办理入职，这边公司不给我办要拖到明年我该怎么办？要是申请劳动仲裁要拖多 ...
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，想诉诸仲裁，但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁，万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办？我考虑过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁，但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同（老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系的）。我该 ...
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毕业一年单位不接受户口档案（在我的三方协议盖了这个内容章）现在要干部身份定级转正，让单位在大中专毕业生见习转正表和人事委托协议上盖章，但现在单位就是不给盖，我现在已经交辞职单，离职日期刚好在公司是一年，我该怎么办啊！！！ 辛苦您帮我解答一下!!!!...
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你好！我刚刚向单位提交了辞职信 但是人事部说要交钱，理由是我去年去北京交接一个工艺，单位认为我们去北京交接这2个多月属于学习培训。但是我觉得这就属于一个工作上的交接。要是不交钱就不给办离职证明，我该怎么办...
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时间长了有可以使胎儿畸形。第二天我老婆就给领导说要辞职可是领导却要等招到新人后才能离职要是马上离职就不发上个月和这个月几天的工资，请问我老婆必须 大的伤害，如果要马上离职怎么样才能要回上个月的工资呢？我们需要向公司提供医生开据的对胎儿影响的证明吗？要是医生不开证明我们又该怎么办？ （不好意思刚注册的号 ...
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经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，在给单位发书面通知后，可以不用去上班，立即申请劳动仲裁。注意 消除了降职降薪的违反情形，可能得不到相应的经济补偿金。 第二，如果自行离职的，没有经济补偿，所以千万就别自己辞职了。另外，需要准备相关的证据， ...
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在我的辞职申请书上签字，我应该怎么办？是不是我提出辞职后30天即使领导不同意也视为自动离职呢，因为主管领导不签字，人事部门就不出具离职证明提前30天提交书面申请是指打印好的辞职报告吗，我现在的单位见到主管领导的机会不是很多，可以发Email吗，我昨天给几个领导都用Email发了 ...
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