我是2007年1月份进入岚山港务局分局工作的，今年10月11辞职的，我们签合同是和岚山港下属单位正泰签得，属于借聘到分局工作，我们押了一个月的工资，我按照劳动法规定一个月提前申请，这个月批准辞职，但是单位说：10的工资没有而且9的工资只给发半个月的。我想问一下这合理吗？不合理的话工资应该怎么结算！...
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，你好，我9月份在一家公司开始上班，10月15号辞职的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。 算的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资，另外手机话费扣掉50了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在医院 ...
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我于2012年7月13号在合肥大千生物上班并签订了试用期合同，试用期工资1500.于2012年8月17号提出辞职。现在只发了7月13号到7月31号的工资1052元。因试用期合同中规定劳动方因自己的原因提出辞职的工资按20元每天结算。所以现在公司已合约为由拒绝支付8月1日至17日 ...
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我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职 义务为我们提供必要的劳保用品，不应该扣钱。 还有一条就是辞工后工资我有权利让公司在一星期内结算清楚吗？还是像厂里面说的3个月后一次性结清？厂里还压 ...
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办理。2．向本部门同事（由部门经理指定）交接工作，移交资料和客户，按规定交接完结后由部门主管签字；3．向行政人事部归还公司的物品，由行政人事部签字； 人事主管签字；5．公司经理审批后到财务部，清退借款，交纳相关费用，按相关要求结算工资。6．公司主管及经理离职需报送总公司审批。最少1天最多3天给予批复 ...
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我2月19号向公司提交了辞职报告，领导同意了，按公司规定我应该3月19号离职，但是公司领导让我2月28号走，他们这算不算辞退我，过年期间我们 任何交代，我同意他们不给我奖金，但是我可不可以要求我2月28号离职的时候把该给我的工资全部结清，或者我干到3月19号离职，3月15号把我2月份的工资联同我1月份 ...
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了7年了。也没有跟老板签订劳动合同。上个月与老板娘发生争吵就向老板提出辞职。老板也答应了。可是结算工资时他要把去年给我的奖金给扣掉。我想问他这样做合理 。一个月只有1号休息。说好是月工资4200元的。可是结算时他却要扣掉1好的工资和国家规定节假日的工资。这样合理吗？谢谢你们告诉我该怎么办。我是这个厂的 ...
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公司算个小领导。公司老板下面她最大。 他们公司是用QQ做联系工具。我是在公司的QQ上说的辞职。当时她也没做出回应。 当晚我问了她说我的工资怎么算。她说要 我写离职报告。而且我理解的“7天内是互相观察期”实际就是6天。 请问我这几天的工资是否可以拿到？不是规定试用期工作只要工作了1天就有1天的工资的吗？...
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喊我去公司算工资，去的时候领导说我试用期辞职要扣培训费500，而且说还扣什么，也没跟我说清楚，我问他他就说的发工资的时候会跟你说扣了哪些的。。我说《劳动法》有规定试用期提前3天交辞职报告。他说你要跟我讲《劳动法》的话你就还要扣什么保险类的。。而且他还 ...
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合同期3年，年薪8万，每月发3000。其余年底发。合同期满还差1年半。现因有更好的公司发展。如果提前一个月辞职，在职期限内的年底工资是否能够结算。 另有规定20万元的竞业赔偿是否有法律效力。 没有支付竞业保证金补偿的。...
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