《独生子女父母光荣证》的独生子女未满１４周岁，独生子女的保健费按标准计提到子女１４周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。夫妻双方均有工作单位的， 不发给个人，由企业为内退人员接续社会保险关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可 ...
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支付生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本 光荣证》的，独生子女的保健费可在《湖南省人口与计划生育管理条例》规定标准的范围内按企业现行标准计提到独生子女满14周岁，一次性发放。44、离退休 ...
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到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除劳动关系的，独生子女保健费发放到合同期止。?(二)夫妻双方为农村居民或城镇未从业居民，由户籍所在地 ，实行一票否决。?(二)村(居)委会和单位应当将奖励政策、奖励对象、标准和奖励费发放情况张榜公布，接受群众监督。?(三)虚报、冒领、克扣、贪污、挪用、 ...
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计划生育工作由施工单位和建筑管理发证部门负责管理；(七)运输个体户的计划生育工作由发放营业证照的交通部门或公用事业管理部门负责管理；(八)个体行医者的计划生育工作由 父母光荣证》后，其独生子女在未生育前死亡，并不再生(养)育子女的，享受下列待遇：(一)是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据 ...
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子女的夫妻。未生(养)育子女的夫妻是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加五元。是农民的， 〕120号)即行废止。关联法规：地方政府规章（1）条附：独生子女父母奖励费、托幼费发放办法1.夫妻双方都是职工的，不论在我省或外省工作，其独生子女父母 ...
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14周岁止，每月领取不少于10元的奖励费。（三）独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加 的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。二、独生子女父母奖励费发放的责任主体和列支渠道独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发50%。其列支渠道如下：（ ...
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按180元/月计提10年，实行一次性发放，签订终止“保养”协议。 十四、关于企业军转干部的生活费标准等问题1、对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年 9元/月、生活在城镇的为295.9元/月。 十九、关于陈欠的独生子女医药费、独生子女费和学费问题按国家有关政策规定一次性结清。 二十、关于破产、关闭、 ...
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企(1992)100号34、关于《云南省晋升国家企业奖励试行办法》善后工作处理的通知云经企(1992)749号35、云南省国有企事业职工个人劳动防护用品发放标准及暂行规定云劳(1993)46号36、关于近期贯彻《云南省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》的意见云经企(1993)037号37、 ...
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的生育计划，督促落实节育措施。(三)负责本行政区域内的计划生育统计及避孕药具的发放和服务工作。(四)负责乡(镇)统筹费用的筹措与使用。第九条 村(居)民 ，从领证之月起到孩子十四周岁止；(二)独生子女托幼费按市财政部门规定的补贴标准执行；(三)独生子女家庭在单位分配住房、居民动迁、划分宅基地、自留地、 ...
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计划生育技术服务管理条例》，确保对实行计划生育和领取《计划生育父母光荣证》、《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）家庭的奖励优惠政策落到实处，加快建立 发放社会救济金和生活困难补助费。第十八条城镇居民保健费发放原则：（一）国家机关、社会团体和各类企业事业单位职工，由夫妻双方所在单位各承担50%； ...
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