并及时查找，最后在卫生间内找到了钥匙，前后过程不到三小时，并未给酒店的客房出租造成任何不良的影响。根据被告员工手册的规定，原告遗忘钥匙，属工作时粗心 日止的工资；3、为原告补缴2010年6月28日至今的上海市外来从业人员综合保险；4、支付原告2010年6月份奖金3,000元。审理中，原告变更其诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_21147357.html -了解详情
，以供甲方决策。甲方应在两年内决定批准或不批准，逾期未提出意见视同批准。3．在酒店经营期间，乙方应对国内员工进行连续性的培训，包括经董事会批准，选派国内员工 3％付给乙方，作为给乙方的基本管理费。总营业额是指在扣除应交纳之各种营业税后之整间酒店的收入（包括房租、餐饮及其他附属收入；惟保险赔偿收入及利息 ...
//www.110.com/panli/panli_87512.html -了解详情
，以供甲方决策。甲方应在两年内决定批准或不批准，逾期未提出意见视同批准。3．在酒店经营期间，乙方应对国内员工进行连续性的培训，包括经董事会批准，选派国内员工 3％付给乙方，作为给乙方的基本管理费。总营业额是指在扣除应交纳之各种营业税后之整间酒店的收入（包括房租、餐饮及其他附属收入；惟保险赔偿收入及利息 ...
//www.110.com/panli/panli_62785.html -了解详情
国际影视会展（中心）酒店（文件印章名称为湖南国际影视会展中心）于2008年4月25日以原告不服从工作调动，拒绝工作任务，依据《员工手册》解除了双方 形成债的关系，劳动者对用人单位没有民事上的债权请求权。因此，原告原系被告会展中心职工，被告作为已经整体参加社会统筹保险的用人单位，为原告缴纳社会保险费是 ...
//www.110.com/panli/panli_230248.html -了解详情
湖南国际影视会展(中心)酒店(文件印章名称为湖南国际影视会展中心)于2008年4月25日以张旺全不服从工作调动，拒绝工作任务，依据《员工手册》解除了 没有民事上的债权请求权。因此，张旺全原系湖南国际影视会展酒店管理有限公司会展中心职工，湖南国际影视会展酒店管理有限公司作为已经整体参加社会统筹保险的用人 ...
//www.110.com/panli/panli_187575.html -了解详情
为由，认为劳动争议仲裁部门之仲裁程序违法之抗辩，理由不足，亦不符合法律规定，本院不予采纳。原告要求其员工在指定的中国银行自开账户后，以现金支付员工工资 日至2010年10月15日期间的养老保险、医疗保险、失业保险（具体缴费基数以经办机构核算为准）；三、原告西安龙盛商务酒店有限公司于本判决生效后30日内 ...
//www.110.com/panli/panli_34785396.html -了解详情
安装工程的施工，4、项目建设所涉及的所有拆建、工程补偿，5、建设报建、保险、技术监督、质监、安全监督以及交通等的所有批准、许可、检查和验收的取得和通过 2006年5月28日，上海公司员工章卫国在竣工验收记录上签字，但未写明验收结论。2006年8月6日，工程验收竣工，由江浦酒店使用。2007年2月2日， ...
//www.110.com/panli/panli_17647031.html -了解详情
慧与某酒店所形成存在四年的劳动关系；⒉给予徐丽慧按照劳动法规定应当享有的保险及死亡待遇，从2006年至2010年四年的社会保险；⒊给予徐丽慧近亲属依法享有的 跑项目中荣获第一名”。2008年10月15日，中汇大酒店给徐丽慧出具证明“徐丽慧同志系我酒店员工，月工资捌佰元正”。原审法院认为：老广东饭店是经 ...
//www.110.com/panli/panli_29172615.html -了解详情
亚保险、安联大众等公司提供的境外旅行保险就可以提供这方面的保障。 [案例2]祁先生，某公司员工，被派往伦敦参加商务谈判。不想人已到伦敦，但行李却迟迟 到了法兰克福机场，要在12小时以后才能到达伦敦机场。祁先生只能要求航空公司将行李送到他入住的酒店，并开具行李延误12小时的报告，然后离开机场。在酒店的商 ...
//www.110.com/ziliao/article-256041.html -了解详情
物品拥有所有权，具备保险利益。被告阳光娱乐公司未答辩也未提交证据。被告阳光大酒店公司答辩称，1、原告诉状所称“阳光娱乐有限公司的员工李永岗在酒店装修工程中搬运物品 ，不慎将烟头掉落到易燃品中阴燃引起火灾，与阳光大酒店公司是否管理到位根本扯不上丝毫关系。3、原告出示的证据一火灾受损方百朗公司的索赔函的被 ...
//www.110.com/panli/panli_21886813.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务