，并必须约定报酬（第十一条）；第二，“无固定期限劳动合同”使企业解雇长期雇员的成本提高。《劳动合同法》规定劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续 没有“客观经济情况发生重大变化”的正常情况下，劳动者可以单方面解除劳动合同（第三十七条），但用人单位解除劳动合同必须对劳动者进行经济补偿（第四十六条）。 ...
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11月张甲经朋友介绍，被该公司聘用，并签订了劳动合同。到5月份，张甲已帮公司打开了北京市场，但他们近日却与其解除了劳动合同。张甲想维权， 就得不偿失了，请问他该怎么办？ 专家说法 《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位 ...
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、用人单位不要去钻法律的这个空子。不要使劳动者得不到一个长期的合同。因为劳动合同对一个人劳动权利的保护，作为学校的学生我们最需要的是得到一个工作实现 了。为什么呢？因为这是保护劳动者的高明之举。因为经常把解除条件约定到终止条件。本来我们国家劳动合同终止主要是一个客观化的主要以客观事由为背景的终止制度， ...
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损失的权利都给剥夺了，更别说惩罚犯罪！ 不按法律、事实(合同、协议)，我们200户左右人怎么办？6年了2000多个日夜望眼欲穿求公正，今天等来一个零 租房合同明确约定双方不得以任何理由单方解除合同！ 员工工资，我方与每一个员工都签订了《劳动合同》，合同中明确本月20日发清上月份工资，每个月我们正常发放 ...
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以来一直欠费，而很多离职的员工由于社保原单位欠费，新单位无法续缴，导致很多人员被新单位辞退，虽然部分人员进行了集体仲裁，判决书也下来了，但是感觉形同一纸空文，没有 咨询的几个问题： （1）像我这种情况，如何办理离职，与现单位尽快解除劳动合同关系，是不是我只要提前30天发一份离职申请，同时在我离职开之前 ...
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当时的体检报告复印件以及X线底片。进入该公司本人被分于该公司制造部生产线密炼岗位工作，该岗位的作业性质为长期弯腰搬起橡胶材料放置于桌面台秤经行称重后 工作以及影响到生活的各种不方便，本人向公司申请能否依法协商性由公司与本人解除劳动合同，当时公司口头答应协商并叫本人书写一份协商申请，于是本人以书面形式写 ...
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但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年2月份由国企全员买断后，转到这家企业的）。近期听说我们企业的土地被政府收购了，但李石经济开发区 没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营 ...
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但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年2月份由国企全员买断后，转到这家企业的）。近期听说我们企业的土地被政府收购了，但李石经济开发区 没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营 ...
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但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年2月份由国企全员买断后，转到这家企业的）。近期听说我们企业的土地被政府收购了，但李石经济开发区 没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营 ...
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