人艾振因与被上诉人陕西华龙运输有限责任公司（以下简称陕西华龙公司）劳动合同纠纷一案，不服山阳县人民法院（2009）山民初字第00520号民事判决， 了诉讼，本案经合议庭评议现已审理终结。原审认定，陕西华龙运输公司是经陕西省工商行政管理局批准成立的企业法人机构，原告驾驶的大客车系该公司所有，2007年 ...
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，在被告工作期间，原告未为被告参加社会保险，文汇公司也未与被告签订劳动合同，未参加社会保险。另查明：原告原单位名称为西安民生集团咸阳民生购物中心有限公司 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。审判长 冉小冰审判员 赵晓燕人民陪审员 杨志红 二O一一 ...
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原告）拓君祥。上诉人延长油田股份有限公司七里村采油厂因劳动合同纠纷一案，不服陕西省延长县人民法院（2010）延长法民初字第434号民事判决，向本院 应实行同工同酬，由于被告未能提供其单位平均工资标准，故原告月工资额应参照陕西省在岗职工平均工资2115.92元计算。原告主张其拖拉机被扣损失，虽然原告在 ...
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，其劳动报酬、劳动保险等来源于境外，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，由境外派遣单位出具相应的证明材料并注明聘雇期限）;7、拟聘雇人员 后需继续在本省就业的，按本办法的规定重新申请就业许可。第二十条本办法由陕西省劳动和社会保障厅负责解释。附件：1、台湾香港澳门居民在陕就业申请表（略） ...
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中心，申请人通过陕西省人才交流中心自行缴纳养老保险费。2010年8月申请人被迫离职。申请人后委托余伟安律师依法提起劳动仲裁申请要求支付未签订书面劳动合同双倍工资 审核认定为准。【案例分析】余伟安律师：此案为比较典型的未签订书面劳动合同支付双倍工资及未办理社会保险补缴社会保险费用的案例。从申请人角度讲， ...
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劳动监察包括下列内容：(一)招聘职工的情况；(二)订立、履行、解除劳动合同的情况；(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)支付职工工资的情况；(五 劳动监察(督)员共同进行，并出示《中华人民共和国劳动监察证》或《陕西省劳动监督证》，说明身份。第二十六条 对单位违法行为的处理，应依照下列程序 ...
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)在外商投资企业工作的国有企业职工均应与原单位解除或终止劳动合同，与所在单位签定劳动合同。(二)国有企业职工在外商投资企业工作后，应及时转移社会保险关系 按规定在所招聘单位缴纳社会保险费。(九)外商投资企业在理顺劳动关系的工作中不得借故辞退已招聘的国有企业职工。陕西省劳动和社会保障厅二○○二年三月五日...
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雁塔区翠华北路329号。原告西安XXXX有限公司（XXXX公司）与被告闫会文劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长 黄亚军人民陪审员 王赁柱人民陪审员 满选利二0一二 ...
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的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的 ：地方政府规章（1）条第三十五条 本办法自发布之日起施行。1987年12月11日陕西省人民政府发布的《陕西省国营企业劳动争议处理实施细则》同时废止。...
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地)上年度职工平均工资收入的3倍拨付。职工和接收单位重新签定劳动合同后，由于接收单位的原因，解除劳动合同时，须将原拨付的一次性安置费发给职工本人。8、 列入国家计划的国有破产兼并企业；原规定与本通知不一致的，以本通知为准。本通知由省劳动保障行政部门负责解释。 陕西省劳动和社会保障厅二○○一年一月十一日...
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