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而日本学者对第715条之使用人责任的性质,最近之主流认识是将其理解为责任,学说和判例仍坚持受雇人行为本身必须要符合侵权行为各项构成要件,受雇人 雇主可以通过向保险公司索赔的方式来使损失获得弥补,而无须向资力薄弱的雇员。可是,如果从我国的现实情况出发,大多数企业没有投保意识,加之雇主责任险费率较 ...
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而日本学者对第715条之使用人责任的性质,最近之主流认识是将其理解为责任,学说和判例仍坚持受雇人行为本身必须要符合侵权行为各项构成要件,受雇人 雇主可以通过向保险公司索赔的方式来使损失获得弥补,而无须向资力薄弱的雇员。可是,如果从我国的现实情况出发,大多数企业没有投保意识,加之雇主责任险费率较 ...
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事故发生在保险期内,因此,原告的损失,应先由保险公司在交强险第三者责任险的限额内予以赔偿,不足部分再由被告谢建军承担赔偿责任。五、邵阳汽运公司 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的 ...
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事故发生在保险期内,因此,原告的损失,应先由保险公司在交强险第三者责任险的限额内予以赔偿,不足部分再由被告谢建军承担赔偿责任。三、邵阳汽运公司 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的 ...
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》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事 ...
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举证,应认定免责条款为无效条款,对保险公司的该项主张不予支持。被告天安财保邵阳公司辩称其已分别在交强险和商业第三者责任险范围内支付被告邵阳汽运公司10 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗 ...
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事故发生在保险期内,因此,原告的损失,应先由保险公司在交强险第三者责任险的限额内予以赔偿,不足部分再由被告谢建军承担赔偿责任。三、邵阳汽运公司 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的 ...
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事故发生在保险期内,因此,原告的损失,应先由保险公司在交强险第三者责任险的限额内予以赔偿,不足部分再由被告谢建军承担赔偿责任。四、邵阳汽运公司 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的 ...
//www.110.com/panli/panli_44753290.html -了解详情
举证,应认定免责条款为无效条款,对保险公司的该项主张不予支持。被告天安财保邵阳公司辩称其已分别在交强险和商业第三者责任险范围内支付被告邵阳汽运公司10 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗 ...
//www.110.com/panli/panli_44752902.html -了解详情
事故发生在保险期内,因此,原告的损失,应先由保险公司在交强险第三者责任险的限额内予以赔偿,不足部分再由被告谢建军承担赔偿责任。三、邵阳汽运公司 责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的 ...
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