和仲裁受理费有异议，故向原审法院提起诉讼。 原审判决认为：被告唐桂荣受原告雇佣在其工厂工作，因原告当时尚未取得营业执照，故原被告之间已形成非法用工关系， ，并应以被上诉人唐桂荣的实际工资额来计算其工伤赔偿待遇。对此，本院认为，首先，判断当事人用工关系及用工期间所发生的伤害事故之性质，须视形成用工关系 ...
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保险合同义务。原审法院认为，被告高付望是工程承包人，招收原告朱孝红在该工程工作后，双方形成了雇佣关系。被告高付望作为工程承包人和雇主，对雇员的职业活动 人或者违法发包人为本案当事人”。而在本案的工伤事故赔偿纠纷中，广宇公司没有提供合同原件，不能认定高付望与史孝敬之间存在分包关系。即使高付望与史孝敬之间 ...
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不适用本条规定。该解释第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 应根据具体情况而定，但实行的一个原则是保护劳动者的合法权益的原则。比如农民工在工作中发生事故后，起诉至法院，以雇佣关系为由，请求包工头和施工单位 ...
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涉的“顺利22”轮翻沉事故发生后，该次事故的另一名死者邓东明的亲属马杰梅、邓诗伍、邓诗鹏、邓家友与本案被告顺利公司之间的水上工伤事故损害赔偿纠纷，经 。六原告关于死者邓行斌是临时在三被告的船上工作，并未与三被告形成劳动关系或者雇佣关系，邓行斌的死亡是因三被告的侵权行为所致，应适用人身伤害侵权赔偿的有关 ...
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，相继颁布了劳工赔偿条例。这些条例通常规定：不论雇佣人或者受雇人有无过失，雇佣人在对于所发生的伤害事件在雇佣上应承担风险。香港《雇员赔偿条例》规定 上总体来说分为四类： 1、工伤保险取得侵权责任类型 在此种类型下，雇员遭受工伤事故后，只能请求工伤保险给付，不能依据侵权行为法的规定，向加害人请求损害赔偿 ...
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送货，后在送货过程中发生交通事故，经有关部门鉴定被告为六级劳动能力障碍。我方认为，被告并非我方直接聘请的司机，而是由车主王玉来雇佣的，故我方与被告之间 的劳动关系依据不足，本院不予采信。云通托运部与被告之间的工伤关系已经过广州市劳动和社会保障局认定及广东省劳动和社会保障厅终局决定，云通托运部未能提供 ...
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《广东省社会工伤保险条例》第五十一条还规定：“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。”可见，被告华典公司具有房屋建筑工程总 事实表明，上诉人喻伟与上诉人华典公司之间既不存在雇佣关系，也不存在事实劳动关系，更不存在劳动合同关系，故劳动保障部门认定上诉人喻伟是上诉人华典 ...
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建设有限责任公司（以下简称万夏公司）与被上诉人马泽群、原审第三人孙家发工伤事故损害赔偿纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2009年2月22日作出（2008）石 夏公司与马泽群之间存在劳动关系，并判决万夏公司承担马泽群的工伤损害赔偿责任，其判决结果是错误的。二、马泽群属于从事雇佣活动受伤，万夏公司只能 ...
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的主要事实基本确实，本院予以确认。本院认为：本案是工伤事故损害赔偿纠纷，争议的焦点是兴和公司与陈沃葵是否存在劳动关系的问题。本案在劳动仲裁阶段，兴和公司对陈沃 并无不当，本院予以维持。兴和公司在诉讼阶段主张其与陈沃葵不存在劳动关系或雇佣关系，而在起诉状、原审庭审过程及上诉状，兴和公司主张赵有识、赵恩光 ...
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12月29日晚，黄某受用人单位临时雇佣，在用人单位的指示下从事对施工路面的清洁工作，因在路面清洁时发生交通事故，经抢救无效后死亡。2013年1 的工作时间和工作地点进行清扫路面污泥，因发生交通事故而死亡，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，双方已形成事实劳动关系，符合工伤保险条例关于工伤认定 ...
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