工程师及以上职称，3年以上类似工程经验。班子人员齐备、搭配基本合理。差：项目经理没有类似工程经验。班子人员不齐备。12、拟派驻本工程的技术负责人资历。 、具体的保证措施。满足招标文件的质量要求。承担质量违约责任的承诺具体，经济赔偿次大。中：具体措施可行。满足招标文件的质量要求。承担质量违约责任的承诺 ...
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（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司南阳市河南油田支公司。代表人尹武定，该公司经理。委托代理人贺玉宽，男，1972年5月20日出生。 被上诉人（原审被告） （2008）郴苏价评估字第057号价格评估鉴定书确认。因此次交通事故引起的赔偿问题协商不成，益阳湘运公司向原审法院提起诉讼，请求：1、依法判令 ...
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，虽然没有加盖鲁山县建筑公司的印签，但田留栓系该建筑公司的工程师，又是项目经理。这种特殊身份足以代表鲁山县建筑公司。本案漏列鲁山县建业建筑工程有限公司为被告。许 、二、再审查明的事实一致。本院再审认为：一、关于本案是否应定性为雇员受害赔偿纠纷的问题。2005年8月6日，昌大公司与田留栓所签订的工程承包 ...
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按照有关规定不需要办理施工许可证，而且是由泌阳县建筑公司项目经理陶道阔承包。3、一、二审法院判决赔偿数额所依据的标准和计算方法错误，精神损害赔偿金过高 系陶学鞠而非陶道阔，属认定事实错误，应予纠正。关于第二个焦点问题，原判支持原审原告精神抚慰金25000适当，但被抚养人生活费依照最高人民法院《关于审理 ...
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商业判断时就已经对公司尽了合理的注意义务。” 美国法学研究所起草的《公司管理项目》第4. 01 （C）就经营判断原则下了一个权威性定义：“如果作出经营判断 ？关于股东代表公司起诉董事经理的问题，我们在第四章已经有专门论述。而后一个的问题，因为涉及董事违反勤勉义务所应承担的赔偿责任问题，我们将在这里进行 ...
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吴永建，原审第三人北京普仁医院管理有限公司（以下简称普仁公司）损害公司利益赔偿纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2009）顺民初字第1065号民事判决，向本院提起 月，普仁公司向法院撤回了破产申请。二、普仁公司为了解决深源门诊项目的资金问题，曾经向许文兴和朱玉香借款共计29.4万元。普仁公司与许文兴 ...
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负有安全运送原告到约定地点的法定义务。事故发生后，被告一直未与原告就损害赔偿问题进行协商。为了保护原告的合法权益，特向法院提起客运合同违约之诉，请 的规定，原告王斌作为湘中输变电工程公司的海口市红旗镇中学红坡线项目部的项目经理，从事的是电力行业工作，其主张按电力行业工资标准42980元／年计算误工费 ...
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约定（甲方）制定质量、安全管理目标及质量、安全技术措施，解决施工中出现的质量和安全问题，指导监督乙方保证质量和安全生产。进行质量、安全检查，对发现的问题下达整改 精神损害抚慰金和其垫支的医疗费用，在计算赔偿数额时应予抵消的理由。经查：上诉人郭晓作为安泰公司的项目经理，根据该公司的章程、质量、安全等有关 ...
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施工承包利润。 (四)、签订施工企业内部施工承包合同 我国现行法律法规对企业内部承包问题一直没有系统、专门的规定，但内部承包的经营模式并不为我国法律法规所 要施工企业承担支付材料款的责任，施工企业则认为有内部施工承包合同应由项目经理承担责任。司法部门往往判由施工企业承担责任，其主要理由是项目部构成表见 ...
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承包给了华盛集团濮阳分公司，被告吴付生系该公司项目经理，因正在施工，禁止通行，不存在清除路障及疏于管理问题，对原告因交通事故受伤，我所没有过错，根据《 被告华盛集团濮阳分公司的项目经理，负责在该路段施工，其行为属职务行为，给原告造成的损失，应由被告华盛集团濮阳分公司在责任范围内予以赔偿。华盛集团辩称， ...
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