3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额40,406.53元；3、支付2007年7月3日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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字第4512号原告荣某某。委托代理人荣某，上海共识久久律师事务所律师。被告某某劳动保障咨询服务有限公司。 法定代表人周某，总经理。委托代理人金某，该公司职工。 680元。此后，由于某公司的客观情况发生变化，不再需要驾驶员，我公司于是解除了与原告之间的劳动合同。后来公司也认识到了该解除行为不妥当，遂在 ...
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3,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额47,701.96元；3、支付2007年5月7日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2008年1月18日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,620.05元；3、支付2007年5月11日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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2,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额42,825.13元；3、支付2007年12月26日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放 ...
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。委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。原告张某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 被告公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资的 ...
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,000元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额48,136.74元；3、支付2005年9月17日至2008 公司在册员工的工资亦通过九亭农商行代发。在册员工的工资代发日期与原告等驾驶员的工资发放日不同，由农商行每月分两次分别发放。被告公司在册员工发放工资 ...
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。上诉人艾振因与被上诉人陕西华龙运输有限责任公司（以下简称陕西华龙公司）劳动合同纠纷一案，不服山阳县人民法院（2009）山民初字第00520号民事判决，向本院 车队负责，与华龙公司无关，虽然上岗证、准驾证，都要经过华龙公司考核，驾驶员制度由华龙公司制定，但是聘用谁作为司机的自主权在山阳至西安联营车队， ...
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。原告李某诉称：原告于2008年3月4日进入被告单位从事驾驶员工作，双方签订了书面劳动合同。期间，原告屡有加班，但被告没有足额支付加班工资。2009年 ：其他公司认为必需立即解雇的情况。 另查明，沪D87111车辆主要由原告以及同为驾驶员的案外人黄品达负责驾驶。2009年4月14日，原告向上海市松江区 ...
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