制度，力争农村转移就业劳动力每人掌握1至2项职业技能；积极稳妥地解决农民工社会保险问题，制订并实行适应其特点的低费率、广覆盖、可转移，能与 要予以追捕并对有关人员依法予以制裁。要进一步落实《黑龙江省农民工工资保障规定》和《黑龙江省建筑领域农民工工资保障金管理办法》，加强对建设领域农民工工资支付情况的 ...
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科技企业的合法权益，振兴地方经济，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《黑龙江省民营科技企业条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规 沟通与政府的联系，实行自律性管理。第十七条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇 ...
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授权的人事代理工作机构接受委 托代理单位或者个人委托，代理有关人事档案、人事关系管理等人事业务。 第三条人事代理应当遵循科学、规范、高效、服务的 代理机构工作人员在履行职务时，滥用职权 、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿，提供虚假档案、材料，尚未构成犯罪的，由其所在单位或者其上级主管部门依法给予行政处分； ...
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本级人民政府审定。失业保险基金不得用于平衡财政收支。县级以上人民政府设立的社会保险基金委员会，实施对失业保险基金管理的指导和监督。第十五条失业保险基金及其 第四十三条本规定自发布之日起施行。1986年省人民政府发布的《黑龙江省实施〈国营企业职工待业保险暂行规定〉细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规 ...
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各市（地）委和人民政府（行署），省委各部委，省直各单位：《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》已经省委、省政府批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共 。第二十六条聘用单位和受聘员工要按照国家有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险。受聘员工在聘期内享受国家规定的各项福利待遇。第二十七条受聘员工在聘期 ...
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老、扶中、推青”的办法，分别处理劳动关系；坚持解除劳动关系与接续职工社会保险关系、实施积极的就业政策和再就业援助行动相结合的原则，确保出中心下岗职工 困难的，应减免学杂费；对解除劳动关系后自谋职业的下岗职工，档案关系交当地劳动就业服务机构或其他指定机构进行管理；对与企业解除劳动关系的失业人员，档案关系 ...
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，对重大行政决策进行科学论证。对涉及老百姓切身利益或涉及当地经济社会发展的涉及社会保险、劳动就业、物价、教育、卫生、交通、城建、环保等重大事项，应当按 主体和权限的全面公开化。此项工作由市政府办、法制办负责。（十二）按照《黑龙江省规范行政执法条例》和其他相关规定的要求，完成行政执法和行政监督证件以及道 ...
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本级人民政府审定。失业保险基金不得用于平衡财政收支。县级以上人民政府设立的社会保险基金委员会，实施对失业保险基金管理的指导和监督。第十五条失业保险基金及其 第四十三条本规定自发布之日起施行。１９８６年省人民政府发布的《黑龙江省实施＜国营企业职工待业保险暂行规定＞细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规 ...
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第159号）、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部令第124号）及《黑龙江省建筑劳务管理办法》（黑建建〔2006〕37号）等有关 是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十三条劳务分包企业必须建立健全安全管理机构并取得安全生产许可证后，可以进行生产活动。第 ...
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共和国社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《黑龙江省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》等规定，结合本市实际，制定 参保登记、养老保险费的收缴、养老保险待遇核定、档案管理，并对乡（镇）、街道办事处劳动保障机构的业务经办情况进行指导和监督考核等工作。乡（镇 ...
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