倒车将原告撞倒，造成重大交通工伤事故，导致原告受重伤，截瘫至严重残废，2010年8月30日入红会医院留医至2011年2月28日。梧州市公安局 后，于2011年2月依法作出（2011）万民初字第80号民事判决书，判令被告华安财产保险股份有限公司梧州中心支公司在机动车交通事故责任强制保险限额内赔付原告黄伯 ...
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日作出周（劳新）工伤退字[2011]001号不予受理通知书。同年4月29日，原告以人身损害赔偿向本院提起民事诉讼，2011年6月1日，原告以 算计款800元；4、鉴定费1340元；5、伤残赔偿金：根据原告的伤残等级，参照河南省上年度农村居民年人均纯收入标准计算，共计55237.3元（5523.73元/ ...
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委员会鉴定：原告伤残等级为三级，属因工完全丧失劳动能力，并确定停工留薪期为8个月。2011年5月11日，被告最后一次付给原告工伤保险赔偿费1500元 办法》的项目和标准支付，故原告要求被告支付工伤保险待遇赔偿金的主张，应予支持。被告辩解工伤保险经办机构未将赔偿金拨付其账户，其不承担赔付责任的主张，本院 ...
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为数控车工，月工资2000元，工作期间原告未为其办理社会保险。被告受伤后，2011年2月11日，经重庆市巴南区人力资源和社会保障局（以下简称“巴 后，未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，于2010年12月31日与被告签订明显低于国家工伤保险待遇赔付标准的协议，不能免除原告******应承担 ...
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0774号，认定被告所受伤害为工伤。2010年8月2日，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为九级。无护理依赖。2011年1月24日，被告书面通知 并不为过，故原告的主张并不成立且其也未提供本单位相应标准的证据。鉴于原告对安阳市劳动和人事争议仲裁委员会的其他赔付项目的计算未提出异议，而上述赔付项目 ...
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的劳动功能障碍程度鉴定结论在2010年，2011年4月在解除劳动合同进行工伤赔付时发生争议，在适用哪个年度的标准进行赔付时双方产生了争议。用人单位的 工伤职工支付一次性伤残补助金的立法目的是便于工伤保险基金支付的规范化管理，在伤残等级确定后即对该项目进行赔付后，对于劳资双方是否维持劳动关系交给劳资双方 ...
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2144元，并且王某工伤前2011年工资收入为25233.03元，该年月平均工资为2102.75元低于缴费工资，故采信被申请人关于工资标准的答辩意见，以2144 .38元）】。申请人的生活护理等级为部分不能自理，根据《工伤保险条例》第三十四条规定，其护理费标准为萍乡市2013年度职工月平均工资2772 ...
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争议仲裁委员会提出申诉，要求公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为张某的申诉不符合受理条件，未予受理。 2011年3月24日张某找到湖北安格律 鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，劳动能力鉴定委员会 ...
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争议仲裁委员会提出申诉，要求公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为张某的申诉不符合受理条件，未予受理。 2011年3月24日张某向法院起诉， 鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，劳动能力鉴定委员会由 ...
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和社会保障局认定被告受伤属于工伤。2011年11月28日，九江市劳动能力鉴定委员会认定被告伤情为劳动能力伤残等级为十级。2012年被告向瑞昌市劳动争议 本单位相同岗位最低档次工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。原告对被告培训期间发放30元补助，已经违反法律的上述强制性规定。鉴于 ...
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