）从业生育妇女享受的生育生活津贴和生育医疗费补贴由城镇生育保险基金支付。二、将《上海市城镇生育保险办法》中关于从业妇女生育生活津贴计发基数的规定调整为：（一） 生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。三、本通知自2011年7月1日起实施，有效期自实施 ...
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缺乏充分的证据证明。关于维修基(资)金缴纳标准的法律适用：依照《上海市商品住宅维修基金管理办法》第六条第一款第(一)项的规定，配备电梯的住宅，首 退休，但因被上诉人的违法行为致使产权证被拖延办理，被上诉人应赔偿上诉人由此多支付员工工资而造成的损失。原审法院认定的其他事实清楚，本院依法予以确认。本院认为 ...
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、被告谷雨物业部、被告星际公 司共同返还原告人民币6，226，799。36元并支付利息(从2003年3月13日起计算至判决生效日止)；三、被告黄克渭 物业部向本院出具的16份上海市虹口区人民法院民事判决书和民事调解书的记载，由于峰景饭店在经营期间拖欠有关企业和个人货款、装潢款和工资，峰景 饭店已向上述 ...
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）监督住房公积金制度的实施；（五）市人民政府赋予的其他职责。第八条上海市公积金管理中心（以下简称市公积金管理中心）是市住房委员会领导下负责住房公积金 使用住房公积金统一建造和出售职工住房的实施办法，由市人民政府另行制定。第二十四条市公积金管理中心在保证住房公积金正常支付的前提下，可以购买国债或者委托 ...
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的工资支出税前扣除标准，按人均每月1600元计算三季度应预缴税额。四、原上海市地方税务局《关于转发〈财政部、国家税务总局关于调整个体工商户业主个人独资企业和合伙 改制后的金融保险企业计税工资，可以比照工效挂钩办法，按照“两个低于”原则，由国务院财政、税务主管部门核定。五、企业支付给职工的各种形式的劳动 ...
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挂钩浮动，浮动比例由企业在1：l以内自主决定。提取的效益工资列入管理费用。实行“总挂总提”办法企业原则上要符合二个条件，即企业不发生亏损和不增加 的规定》办理。企业提取的福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属医药费(含支付的医疗费统筹等)，生活困难补助费等等。属集体福利设施支出、购建职工住房等则应 ...
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县计划生育委员会应在接到申请表次日起两个月内审批完毕，符合条件的，发给《上海市生育第二个孩子批准书》。第十六条 除本细则第十、十一、十二 或夫妻双方均为乡村个体工商户的，在工商行政管理部门拨给个体劳动者协会的管理费中支付，凭营业执照到经营所在地的个体劳动者协会领取；(五)夫妻一方为乡村个体工商户的，在 ...
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、健全劳动能力鉴定制度，维护企业和职工的合法权益。 企业应根据《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》，建立、健全劳动能力鉴定委员会(小组)定期对长休假职工进行劳动能力 或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；连续工龄满1年不满3年的，按 ...
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县计划生育委员会应在接到申请表次日起一个月内审批完毕，符合条件的，发给《上海市生育第二个孩子批准书》。符合生育第二个孩子条件的夫妻，在办理审批手续 双方均为乡村个体工商户的，在工商行政管理部门拨给个体劳动者协会的管理费中支付，凭营业执照到经营所在地的个体劳动者协会领取；(五)夫妻一方为乡村个体工商户的 ...
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清缴。 二、汇算清缴的时间私营企业在2001年2月底前向主管税务机关报送“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表”、“减免所得税项目表”、“投资 扣除，超过部分调增应纳税所得额。以上工资、费用均实行在按规定的标准计算的额度内从实列支的办法。 四、汇算清缴的报表(一)本年度《 ...
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