男不超过55周岁，女不超过50周岁；2．高中或中专以上学历；3．具有良好的政治素质及服务意识；4．身体健康，能满足正常工作需要。符合上述条件的 医保专管员的推荐与培训1．医保专管员由街道(镇)社会保障服务机构根据上述条件进行推荐，同时填报《街道(镇)医疗保险事务服务点医保专管员登记表》，经区县医疗保险 ...
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到乡镇再到村的层级责任制，把防止疫情反复放到重要位置，思想不能麻痹，措施不能削弱，工作不能松懈，科学防治，常抓不懈，巩固当前农村防非工作的良好局面。要 。农村区县的发热门诊和隔离留观室要按照布局合理、数量适宜、设置规范的原则进行统一部署调整，调整后保留的发热门诊，要继续严格执行首诊负责制和院内感染制度 ...
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一种形式，具有社会保障和社会福利的性质，符合我国经济不发达、国家对计划免疫工作投入不能满足实际工作需要的国情。市卫生、物价、财政等部门要在 群众认识的基础上积极稳妥地推行计划免疫保偿制。五、加强“冷链”建设，保证正常运转各级政府要积极创造条件加强“冷链”建设，改善生物制品冷藏运输条件。采取以财政投入 ...
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。最高人民法院于2010年12月13日发布了《最高人民法院关于开展行政诉讼简易程序试点工作的通知》（以下简称《通知》），[1]就在部分基层人民法院开展行政诉讼简易 举。任何人民法院包括最高人民法院在遵守法律现有制度和规定的前提下，可以进行某些司法机制的探索和创新，却不能进行诉讼程序和司法体制的改革，更 ...
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法警在接待群众时存在脸难看、事难办的现象，也存在简单粗暴的现象，或不能进行合理信服的说服和教育的现象，甚至还存在个别法官知法犯法、徇私枉法、办事效率低下 导致法警警力不足，减少安全隐患。而在现实工作中，各个庭室只关注本庭室的本职工作，忽视与法警部门的沟通，不能及时发现苗头排查隐患。 三、加强和完善基层 ...
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。但是，对于许多人来说，解决这些问题关乎自尊和面子，他们经常由于心理原因不能运用正常的判断标准，这就需要经营者提高标准以弥补这种状况。[6] （二） 受误导性信息本身的缘故才购买了该产品。例如，推销护身符和其他有助于改善生活、工作和健康问题的超自然商品的广告被认为具有误导性，因为它利用了消费者的迷信、 ...
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到矿，没有确认12月19日何莲花到大刘煤矿劳资科就其劳动合同、安排工作问题进行商谈，在 录音中也可以体现，时间上也都确认过，大刘煤矿上诉认为12 向用人单位主张过权利，且其提供的证据也不足以证明系因单位的原因导致其长期不能提供正常劳动，故可以认定双方当事人在这 段时间的劳动关系处于中止状态。据此，一审 ...
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是否成立引起的纠纷，以及因财产权益或其他权益引起的确认婚姻是否成立纠纷，都不能通过正常途径得到有效解决。目前，处理这类纠纷，大致有这样几种做法： 1、 高某离婚，法院经审理认为本案原、被告之间并不存在婚姻关系，法院不能就并不存在的婚姻关系进行裁判，故裁定驳回了毛某的起诉。后毛某申请民政部门要求撤销婚姻 ...
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《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应 实行综合计算工时工作制是从部分企业生产实际出发，允许实行相对集中工作、集中休息的工作制度，以保证生产的正常进行和劳动者的合法权益。因此，在审批综合计算工时工作制过程 ...
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，办案既是考核的内容，也是考核的动因和归宿。没有办案，考核就没有意义，不能推动办案工作，考核办法也就无意义。如何更好地确立考核的指标、明确考核的项目，应当 的过程，是一个筛选、淘汰的过程。从这种意义上说，撤案、不诉应当是正常现象，重要的是依法进行。立案、侦查、起诉、审判是一个渐进的过程，每个诉讼阶段有 ...
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