职守,勤勉尽责;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派等原则性义务,而且通过奖励、惩戒、辞职辞退及法律责任等具体规范构建具有中国特色的 宏图译,北京:中国人民大学出版社2001,第146页。[4] 李念祖:《案例宪法Ⅲ(下)人权保障的内容》,台北:三民书局2006年版,第294页 ...
//www.110.com/ziliao/article-191259.html -
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职守,勤勉尽责;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派等原则性义务,而且通过奖励、惩戒、辞职辞退及法律责任等具体规范构建具有中国特色的 宏图译,北京:中国人民大学出版社2001,第146页。[4] 李念祖:《案例宪法Ⅲ(下)人权保障的内容》,台北:三民书局2006年版,第294页 ...
//www.110.com/ziliao/article-157573.html -
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。所谓群体性,是指鉴定人应当形成一个独特的职业群体,具有相对确定的执业规范和职业道德。鉴定人的群体性首先体现在鉴定人应当在全国范围内统一管理,具有统一的资格 的排除规则。而鉴定结论作为遇到专门性问题时的一项例外举措,必须严格遵守其职责范围。另一方面,侵犯了当事人举证的权利。在大陆法系的鉴定人模式之下, ...
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法官职业道德基本准则》中对和谐司法要求法官具有的职业道德提出明确的要求,既保障司法公正,提高司法效率,保持清正廉洁,遵守司法礼仪,加强自身修养,约束业外活动。 规范、专业,能够展现法官的业务能力,但过于规范、专业,不懂得使用朴素语言也会造成一些弊端:当事人无法确切地了解法官所要表达的通俗意义,从而拉 ...
//www.110.com/ziliao/article-150215.html -
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有待规范,没有建立处理信访案件的统一规范制度和工作机制,如民商事申诉审查时间过长致使答复不及时,极少数案件驳回申请再审处理不当,这些方面极易产生申诉人反复 。针对社会各界对法院提出的期望和建议,法院应突出重点,着力解决好法官职业道德方面存在的问题,重点检查是否存在办关系案、人情案、金钱案的问题,是否与 ...
//www.110.com/ziliao/article-144372.html -
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有待规范,没有建立处理信访案件的统一规范制度和工作机制,如民商事申诉审查时间过长致使答复不及时,极少数案件驳回申请再审处理不当,这些方面极易产生申诉人反复 。针对社会各界对法院提出的期望和建议,法院应突出重点,着力解决好法官职业道德方面存在的问题,重点检查是否存在办关系案、人情案、金钱案的问题,是否与 ...
//www.110.com/ziliao/article-144370.html -
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现实,无法对这一类社会现实做出及时的反应,更谈不上进行行之有效的调整。 同样,法律规范也存在着不周延性的缺陷。由于立法受制于文字表述技术或语言媒介载体的事实, 法官自身的职业道德、法律素质修养就会有极高的要求。然而现实中,法官的素质良莠不齐,司法腐败现象屡有发生,其最终导致的结果是人们对法律的不信任, ...
//www.110.com/ziliao/article-142258.html -
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开展争创人民满意的好警队,争当人民满意的好法警的活动,开展作风纪律教育和职业道德教育,教育引导法警正确对待本职工作,爱岗警业,在本职工作岗位上建功立业,实践理想, 保管,专人负责,分人、分开保管, 定时检查保养,严防丢失损坏;教育法警遵守警械使用规定,不违规使用枪支,不滥用、乱用警械,文明执勤执法,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-20464.html -
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学习、执法执纪、工作纪律、职业道德、争先创优等;规范化建设目标内容为:队伍管理规范、检务管理规范、业务工作规范、检察礼仪规范等;业务目标是指全院各 中的工作水平、工作质量、工作能力以及有无突出贡献等等情况;检察廉政主要考核遵守办案纪律、廉政纪律以及廉政业绩;检察勤政主要考核工作态度、工作作风以及出勤等 ...
//www.110.com/ziliao/article-17905.html -
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规章。(4)行业规章,主要是指调整特定职业的从业条件、从业方式、行业禁忌及职业道德等方面的规则。(5)习惯、惯例,主要是指调整特定区域内社会组织、婚姻 最后才诉诸法。”韦伯也认为,在中国传统社会中,法律与宗教、伦理规范和风俗习惯等含混不分,道德劝戒和法律命令没有被形式化地界定清楚,因而导致了一种特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-2694.html -
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