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具有高中以上文化程度,具有在道路客运行业三年以上从业经历,掌握道路旅客运输安全生产相关政策和法规,经相关部门统一培训且考核合格,持证上岗。第八条 安全 安全生产责任、目标。第十四条 道路旅客运输企业应当各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。第十五 ...
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保修义务,保修金按分包工程造价的5%计取,保修期限同甲方业主签订的总包合同中所约定的保修期,即截止至此2006年______月______日。 15.6 安全知识及相关法规、管理制度的教育培训,确保所属人员具备相当的安全生产知识和自我防护能力。 17.1.4 甲方《企业管理制度》、《职工手册》中的“ ...
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生产许可证的审批、发证和全省施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的安全生产培训和任职资格审批;制定地方有关房屋建筑工程、市政工程和工业建设 ,对可能危及对方生产安全的应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并由建设工程项目法人进行安全检查协调。 五、 ...
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和运输工具;(三)仓库设计、建筑结构、安全距离以及安全设施等符合国家安全规范;(四)具有专业技术人员和经过培训考核合格的保管员、押运员;(五)管理规章制度 办理。第三十八条 民用爆破器材产品实行定向销售。民用爆破器材经营企业依据生产企业签订的书面买卖合同购买民用爆破器材产品。民用爆破器材大宗用户依据 ...
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招聘的劳动者签订劳动合同,并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章煤矿安全管理第十四条煤矿企业必须建立健全行政领导岗位、职能部门、作业人员安全生产责任制。 过培训并取得资格证书上岗作业的、分配职工上岗作业前未进行安全教育培训的、未向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品的,应当责令限期改正。第三十 ...
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受理反诉,侵害了诉讼权利。被上诉人王琳答辩称:我王其扬于2010年5月签订煤矿安全生产承包合同,并按照要求交付押金,进驻人员工作。该矿属于贵州省 煤矿正常生产能力,属于违法行为。双方合同不是劳务承包合同,该合同明确注明为安全生产承包合同,国家对煤矿劳务管理不等同于地面企业的劳务管理。对方提出工伤处理 ...
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一次改制后,公司在企业安全生产责任制、职工工作岗位安全操作规程、特种设备管理规定、安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品 “千斤重担人人挑、人人身上扛指标”的安全目标管理理念。从总公司总经理、总部经理、部门经理、班组长直到每个员工,均签订安全生产责任状,明确各层级和每个岗位 ...
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第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定, 节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司员工签订了这样的合同,员工如何维护自己的合法 ...
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,应当向用人单位承担违约责任,但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 5、劳动者违反服务期约定的责任 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人 国发〔1986〕77号)(以下简称《规定》)废止后,国有企业职工劳动合同期满企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可以 ...
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新宁县路桥公司的转包、分包行为。被告新宁县路桥公司通过签订合同承包到公路工程后,又将该工程转包给没有安全生产条件的个人承包,在将该工程转交给被告颜伍 安全事故给他人造成损害的,承包方、承租方承担连带赔偿责任”。《安全生产许可条例》第二条规定“国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆破器材生产 ...
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