就业训练的按有关规定办理。二、录用备案、就业登记、终止或解除劳动合同备案程序在全省推行个人就业登记制和企业用人备案制。用人单位招用人员后，应自录用之 委托就业服务机构办理失业登记、就业登记、录用备案、解除或终止劳动合同备案等业务要正式下达委托书，明确委托的具体业务内容、范围、时间、承担的法律责任等。 ...
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的内容并送达的事实。2、第三人书写的工伤认定申请书及提交的相关身份证明、委托书、聘用合同、用人单位《企业登记信息表》、证人朱某、潘某、胡某和孙某 了复议，复议机关维持了被告作出的被诉工伤决定。3、《聘用合同》，以证明原告与第三人签订的劳动合同中双方没有约定双休日不上班。4、武汉市武昌区劳动争议仲裁委员 ...
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的专项工程技术技能，双方欲通过合作模式以达到双方共赢之目的。后由于被告个人能力问题不能完成公司既定目标任务及计划，有悖于合作之初衷，原被告之间就终止 仲裁委出示了委托书，上面加盖有原告公司的公章，因此仲裁委并未违反程序法。经审理查明：2010年9月，被告开始到原告公司工作，双方未签订书面劳动合同。被告 ...
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安徽远景公司所承建的孔祖徽园1、2号楼工程进行施工。上述两份合同签订后，原告按照合同的约定已施工完毕，工程已交付第三人安徽三友夏邑分公司并投入使用， 安徽三友夏邑分公司同意购房利差2万元。第九组证据：张杏元的劳动合同书复印件及王昌繁的委托书复印件各一份，证明张杏元是安徽三友夏邑分公司的工地负责人。综合 ...
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进行经济往来的真实意思，并非旨在诈骗他人钱财，根据有关司法解释的精神，即使合同签订后没有得到完全的履行，也不属于诈骗犯罪。但是，有的行为人以有限的 财物的目的，总是千方百计地冒充合法身份，如利用虚假的姓名、身份证明、授权委托书等骗取受欺诈方的信任。 (3)欺诈财物的数额不同。 (4)欺诈侵犯的客体不同 ...
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、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书 导致败诉。 员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录 ...
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证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料 如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费 败诉。 员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡 ...
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合同，并将合同的落款日期提前至2008年7月20日，合同总金额为316万元人民币。合同签订后，郑州中正工程机械有限公司按约定，于2008年8月4日、8月6日， 其不知道高文凤与中正公司有销售代理关系，也没有见到陈志强给高文凤委托书。 3、证人郑××证明，2008年8月7日，高文凤说有2台装载机发到唐山 ...
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负责经营管理的门市办理营业的相关手续；4）同乙方负责经营管理的门市员工签订劳动合同。甲方权力3）对乙方负责的门市按协议年度上收定额“经营利润”（费用）人民币 的《四达国际旅行社设立门市协议》、四达国旅出具的收据、结婚证、租赁合同、委托书、北京光大鼎融房地产经纪有限公司出具的收据、证人曹宝健证言，被告四 ...
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电站项目部经理郭某某要求，又到被告江口重庆银盘电站工地钢筋厂加工钢筋，与被告签订了半年劳动合同。2009年7月，郭某某经理又安排原告开吊车，干了两个月之后又 徐XX等人出具的证言、被告的工商登记信息材料，被告提供的《结算单》、《委托书》、《借条》，以及原、被告各自提供的《合伙协议》、《运输协议》等证据 ...
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