不得要求下级部门设立与其业务对口的机构，提高机构规格或者增加编制。不得以无对口机构为由，不安排或者减拨、停拨有关经费。各业务部门制定的行业编制标准， 。国家机关、事业单位及其内设机构的领导职数，根据机构规格、编制数额按照有关标准确定。议事协调机构一般不单独确定编制，所需要的编制由承担具体工作的机构解决 ...
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科学院（简称三院）及其所属科研机构（不包括已转制机构）。第三条 修购专款指中央财政在预算内安排用于农业部科学事业单位房屋修缮、基础设施改造、仪器设备 单位应按财政部和农业部统一部署，依据修购工作规划编制各年度《中央级科学事业单位修缮购置项目申报书》，经本单位领导班子集体研究决定后，以正式文件报送本院 ...
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的收入应当缴入财政专户或国库，支出按履行职能需要由财政统筹安排，实行收支两条线管理。事业单位对外投资收益以及利用国有资产出租、出借和担保等取得的收入应当 财政部门批准后与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。第八章法律责任第三十七条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用 ...
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建立健全自我约束机制，搞活用人制度和分配制度。总之，通过改革，使事业单位逐步建立起既不同于机关，又有别于企业，并且有利于自我发展和人才成长的新型人事 制度改革的顺利进行。七、切实加强领导，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作(二十三)加强领导，统一安排。各区县、市级各部门要根据党中央、国务院对事业 ...
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扣除已在部队领取的住房补贴后，按其差额计发住房补贴。其配偶在市级机关事业单位工作的，其住房补贴按工龄、职称（职务）享受的福利性质房屋面积等情况计算 住房补贴；3.公房上市交易获得的土地出让金和收益金；4.财政预算安排的住房补贴资金。第二十四条市级机关事业单位可转化为住房补贴的资金，均须交市财政局管理， ...
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工会代表或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。第 奖惩以及岗位调整的主要依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。 ...
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工会代表或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。第 奖惩以及岗位调整的主要依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。 ...
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住房补贴支付办法和实施细则的通知各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：现将《保山市市级机关事业单位职工住房补贴支付办法》和《保山市市级机关事业 后报市财政局。市财政局审核合格的市级机关事业单位，确定为住房补贴实施单位，予以安排住房补贴资金。住房补贴实施单位资格每年均须由市财政局审核认定。单位 ...
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的收入应当缴入财政专户或国库，支出按履行职能需要由财政统筹安排，实行收支两条线管理。事业单位对外投资收益以及利用国有资产出租、出借和担保等取得的收入应当 部门批准后与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。 第八章法律责任 第三十七条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用 ...
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计算，即：符合乘坐卧铺而未购卧铺票的，可按硬座票价的80%给予补助；对不符合乘坐卧铺的路段，则不予补助。(四)乘坐全列软席列车，从当日晚8时至 哈尔滨市以外地区的省直机关和事业单位工作人员到哈尔滨市出差的，住宿费按在省外出差宿费开支标准限额以内凭据报销。第十二条 出差人员由接待单位统一安排住宿的，或住 ...
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