办法；(2)应聘人员提出申请；(3)进行政治考核、业务考评和文化、专业考试；(4)单位领导集体讨论，确定人选；(5)签订聘用合同。6．对新聘用的管理人员、 ；调解不成的，可按有关规定向同级人事争议仲裁委员会或同级政府人事部门申请仲裁或行政裁决。 八、其他事项1．民办事业单位、集体事业单位和中央驻甘事业 ...
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平海中心小学停发林金山工资至今。2011年3月1日，林金山向莆田市秀屿区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2011年5月4日，莆田市秀屿区人事 、劳动教养或判刑的，聘用合同即自行解除。”的约定，同时也符合人事部关于《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条 “被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的， ...
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李嘉然到庭参加了诉讼。该案现已审理终结。一审查明，开封宾馆系经营服务型自收自支事业单位，王安长于1970年参加工作，1979年调入开封宾馆任膳食部经理，系开封 均未果。王安长于2008年2月5日向开封市人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认开封宾馆、王安长之间人事关系存续，要求开封宾馆为王安长按政策办理 ...
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因陶业亮停薪留职，市委印刷厂停止为陶业亮缴纳社会保险费用。市委印刷厂系自收自支事业单位，因单位效益不好等原因未实行聘用制度，与职工未签订聘用合同。市委印刷厂上报的 陶业亮档案工资手续，既无事实根据，也无法律依据，且陶业亮申请人事争议仲裁，已超过诉讼时效期间，不应得到支持等上诉理由，缺乏法律依据，依法不 ...
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，或者失职、渎职，造成严重后果的；5．严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；6．被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。（五） 可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的 ...
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月1日起施行。市长宋远方二○○三年六月十三日威海市事业单位人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求和 第三十条聘用单位与受聘人员因履行合同发生争议，应当协商解决或者请求上级行政主管部门协调处理；协调不成的，按有关规定向同级政府人事争议仲裁机构申请 ...
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人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。第二十六条 事业单位实行聘用制后 ， 受聘人员的原身份作为档案保存。受聘人员的调动仍按照 ， 可以向本单位人事争议调解委员会或者单位主管部门申请调解；当事人也可以按照省有关规定 ， 在争议发生之日起 60 日内向当地政府人事行政部门书面申请仲裁。 第 ...
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六月二十三日第一章 总 则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本 第三十五条 雇员与雇用单位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工资待遇等发生争议的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁机构申请处理。第三十 ...
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所聘岗位要求的专业技术资格或者执业资格。第四条 辅助管理岗位普通雇员是指被机关事业单位雇用于辅助性、事务性工作岗位的人员。辅助管理岗位普通雇员应当具有相应的学历、 协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按规定在发生争议之日起60天内向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附则第二十八条 本合同未尽事宜， ...
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聘约，须经政府人事部门办理鉴证手续。具体办法参照辽宁省人事厅《辽宁省省直全民所有制事业单位聘用合同鉴证暂行办法》(辽人发(1999)13号)执行。 第五章任期 人事主管部门调解。调解不成的，当事人可向人事争议仲裁机构申请仲裁。 第七章附则 第二十七条本省企业单位可参照执行。 第二十八条本办法由辽宁省 ...
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