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与竞聘岗位相适应的专业学历或取得国家相应职业资格证书。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),依照公开、平等、竞争、择优的 岗位、聘用条件、聘用办法和聘用时间。区县人民政府要制定本区县基层农业技术人员分流安置办法,明确安置的政策、渠道和方法。要认真组织好本区县基层农业技术人员的 ...
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。各科研机构主管部门为改革工作的第一责任单位,市科技局负责督促、指导。1、各主管部门职责:负责下属科研机构改革的具体实施,做好情况调查摸底和 项目及标准的意见》(榕政综(2002)246号)4、《福州市市属事业单位改革中人员分流安置规定(试行)》(榕委办(2003)16号)5、《中共福州市委办公厅市 ...
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人员身份,清退没有正式组织人事录用手续及劳动用工手续的人员和临时人员的基础上,认真做好苏木乡镇行政和事业单位人员竞争上岗工作。按照公开、公平、公正、择优的原则 支付辞职金拨款依据,证实确已分流人员,每分流一人,自治区财政补贴1万元。(二)这次试点改革中,未上岗又未能安置人员,享受《公务员法》颁布后 ...
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(市委(2003)18号)及市政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政(2001)14号)的有关规定,深化用人制度改革,进行人员分流安置。2、实行产权制度改革 根据不同岗位的责任、技术劳动的复杂和承担风险的程度、工作量的大小等不同情况,将管理要素、技术要素、责任要素一并纳入分配因素,按岗定酬, ...
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而来的,而对比的理由是公平。有观点认为,我国近60年公务员与事业单位人员是一体的,简单沿用企业养老保险的办法有失偏颇;还有人指出,根据《教师法 规定的退休或者退职待遇。 我们分析,我国的事业单位改革还在进行之中,由于事业单位种类较多,情况较为复杂,有些事业单位更接近公务员,例如事业性监管机构;有些事业 ...
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人员奖补资金的计算。考虑到撤并乡镇成本较大以及精简分流人员增加的一次性安置费用,省财政给予一次性奖励。同时,以此作为基数,按60%的补助比例,延长3 运转。(二)享受奖补资金的县(市)要将资金全部用于保证机关事业单位人员工资发放、机构正常运转和社会保障对象补助支出的需要以及解决历年财政性欠账问题。 ...
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按照《成都市人民政府办公厅关于印发《成都市事业单位人事制度改革人员分流安置意见》的通知》(成办发(2004)25号)要求,职工分流安置采取单位内部消化和行业调剂、个人自谋 卫生作业项目或标段,在合同中都要将环境卫生作业质量完成情况直接与该企业或单位的经济效益挂钩,对不能按质量履约或检查考核不合格的企业 ...
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下岗人员和党政机关、事业单位分流人员从事个体经营的,持原单位证明,在2-3年内免交除摊位费以外的各种费用。 六、党政机关和事业单位人员可通过借用、辞职、 为人大代表和政协委员,充分发挥其参政议政作用。 四十四、各级财政每年要视财力情况,从预算中安排一定额度的专项资金,用于扶持个体私营经济发展。对组织、 ...
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制度改革,实行战略性调整。通过资产重组、产权转让,改变科研机构科研事业单位性质,转换事业单位人员身份,使已经实行企业化转制和正在实行企业化转制的区直技术开发类 ?坚持正确处理改革、发展、稳定的关系,维护国家、单位和职工的合法权益,妥善解决好职工分流、下岗、安置等问题,确保改革顺利进行。(三)目标与任务 ...
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制度。拓宽政情民意互动渠道,搭建形式多样的沟通平台,宣传政策,公布政情,沟通情况,畅通民意,接受群众监督,促进决策民主化和科学化,逐步把群众利益诉求纳入 竞争、择优”的原则,在乡镇党政机关、事业单位普遍实行竞争(竞聘)上岗和“凡进必考”制度。关心爱护乡镇干部,妥善安置分流人员。农村税费改革中省里实行的 ...
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