后的纯收入计算。对难以计算组织收入所耗费的实际成本（费用）的，如人员经费、设备耗损和其他不可分费用等，可按实现收入的一定比例（２０％ 、机动车辆装备等的基本数字的计划安排情况。三、按自收自支预算管理的铁路事业单位，应报送的财务收支计划表的种类（见图式１２～１７）及编制 图式３表二全额预算管理 单位 单位 单位 ...
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养老保险制度改革探索经验。对机关事业单位合同制工人；聘用制干部；自收自支、企业化管理、差额补助的事业单位人员；非全民所有制事业单位人员；人事、工资关系挂靠在 。第四条机关社保公司的主要职责是贯彻执行国家对机关、事业单位工作人员社会保险制度改革的方针、政策、法律；负责养老保险等社会保险基金的筹集、给付、 ...
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党委部门、国家权力机关、行政机关、司法机关和群众团体举办的全民所有制事业单位，其机构编制管理均须执行本规定。 第三条 凡为国家创造或改善生产条件，为 全额拨款或差额补助的以及以收缴各种管理费为经费来源的事业单位，编制应从严控制。 第十一条 各类事业单位人员编制数应包括被选聘任职在内的所有干部、工人(含 ...
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和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需 要求的身体条件；(六)岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条公开招聘应按下列 ...
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加强领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业单位 人事管理权限的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 本办法所称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位， ...
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事业单位。第三条 国家物资储备事业单位(以下简称：单位)财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持服务于“以储备为主、多种经营”的方针； 的经济业务往来，应当遵循等价交换的原则，合理收取价款、支付费用；进入经济实体人员的工资、奖金、劳保、福利等方面的开支，全部由经济实体负担。第九 ...
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第二条 本规则适用于各级各类国有事业单位(以下简称事业单位)的财务活动。第三条 事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭 状况等。财务分析的指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。事业单位可以根据本单位的业务特点增加财务分析指标。第 ...
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(2006)8号)以及相关政策规定，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 事业单位招聘专业技术人员和管理人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理 条件；(六)岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第九条 公开招聘应按下列 ...
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和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用 的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条公开招聘应按下列 ...
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和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需 要求的身体条件；(六)岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条公开招聘应按下列 ...
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