我们单位是一家省级事业单位，现在因为经营不善面临破产，请问我们可以争取那些权益，我们是合同制工人，有10年以上工龄，单位只从2007年才开始给我们买社保，如果单位破产，以前工龄的社保能不能补偿？ 破产后有那些补偿金？...
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也是断裂（为抢救生命而没做脊椎手术）。因为单位是一事业单位没给职工没工伤保险，我老公时合同制工人，出事后单位以救不活为借口想喊家属放弃而提出各种 ，最终我在2009年12月到劳保局申请了工伤认定，现工伤认定结果已出来9个多月，是工伤。可单位迟迟不落实赔偿，作为受害者妻子应该怎么办？强势的单位弱势的我， ...
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科研单位，应努力开创财源，增加收入，逐步减少事业费或实现部分经济自立。科研单位实行有偿合同制，经济自立后，原来的事业费不上交财政，全部纳入各级科技发展基金。 工人一般不超过３０％，行政人员（包括政工、行政、后勤干部和工人）不超过１５％。采取有力措施，积极引进人才。鼓励研究所科技人员向小型企业、集体企业 ...
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要精简机构，调整科技人员的结构，以形成一支精干的科研队伍。各单位超编的科研人员、行政人员和工人，由主管部门会同科技干部管理部门和劳动人事部门，按照用其所长的原则，积极向专业对口的单位和部门输送或交流。实行技术合同制的科研单位，其发展事业所需的人员编制，可由同级科委审核同意后，报同级 ...
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的《工人考核条例》，结合建设事业发展的实际情况，制定本实施办法。2．本办法适用于建设系统国有建设企事业单位。3．工人考核应贯彻“先培训、后就业，先 熟悉期，期满经考核合格，方能正式上岗。(3)企业实行上岗劳动合同管理或全员劳动合同制，对考核合格持有《技术等级证书》或《岗位合格证书》者方可签订岗位合同； ...
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。第四条企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。取消职工不同所有制身份界线。职工可以在国有、 制定本办法。第二条本办法适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工。第三条订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商 ...
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第四条 企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。取消职工不同所有制身份界线。职工可以在 部分义务的，免除其全部或部分责任：(一)各类自然灾害；(二)战争；(三)用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方， ...
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公(工)伤残保险规定和伤残标准，做到处理公(工)伤残问题，有法可依。机关事业单位合同制工人、临时工，原向劳动部门缴纳的养老保险金(含利息)，扣除管理费后，移交 体改、金融、保险、税务、工商等有关部门，要以有利于推动全省社会保障事业，促进全省改革和经济发展、保持全省社会稳定、人民安居乐业为目的，积极配合 ...
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．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直 自行办理招标的需备案)3．燃气工程竣工验收(改为备案)4．城市规划编制单位资质5．注册建筑师、注册监理师考试初审及执业6．招标代理机构资质7 ...
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了四川省人事厅川人退(1996)25号《关于省直和中央在川机关事业单位合同制工人和自收自支事业单位工作人员社会养老保险工作中若干问题的处理意见》(以下简称“ 川 前，被上诉人应当按照上述条文规定的养老金发放时间，逐月按时向上诉人原所在单位支付上诉人等退休人员的养老金，上诉人的该项诉讼请求成立。根据川劳 ...
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