。聘七级及以上专业技术岗位辞聘或解聘的，报市人事部门事前备案。其余人员按管理权限报市、区人事部门事后备案。四、其他问题（一）关于事业单位实行聘用制后 处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次对应。事业单位实行聘用制改革后，事业单位工作人员仍暂按现行有关办法和管理权限与公务员进行交流，待 ...
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职务)，其职务工资就近就低靠入新任职员等级职务工资标准；如行政职务降低二级及以上的(例：撤销正处级职务，新任正科级职务)，应先降低一档职务工资，然后就近就低 确定工资。正常晋升工资的考核年限按本办法第六条规定执行。八、事业单位工作人员职务变动后，原浙改工(1994)1号文规定保留的职务(岗位)津贴， ...
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时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限合并考虑进行套改。这部分人员在校学习时间的计算，应以 工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资(含活的部分)的 ...
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（深圳市人民政府１９８８年８月４日发布，１９９４年１月２９日修订发布）第一条 为维护深圳经济特区（以下简称特区）企业事业单位工作和生产的正常秩序，保障 保安人员要具备思想品质好，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，初中以上文化程度，身体健康，适合做保安工作等条件。 保安人员必须经当地公安机关或经市政府批准的 ...
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于市民政局机关和所属事业单位的全体干部职工。对其所给予的奖励或惩戒，批准权限和审批程序原则上参照人事管理权限进行办理，嘉奖（含嘉奖）以上奖励及记大过（含 的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。第十二条对事业单位工作人员行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看 ...
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时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限合并考虑进行套改。这部分人员在校学习时间的计算，应以 和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按４０％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满１０年不满２０年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分） ...
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京人工〔１９８７〕１１号文件规定发给退休职工的困难补助８一１５元（连续工龄满３０年以上的，退休费与困难补助之和不足本人原工资９０％可按９０％发给）；（５） 审批。九、今后，机关、事业单位工作人员离休、退休、退职时，其离休费、退休费、退职生活费，均按本通知的办法相应增加。十、各单位、各部门在具体组织实施 ...
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或解除合同失去公职的人员。第四条大连市人事局是市人民政府负责管理全市机关事业单位工作人员失业保险的主管部门。县（市）、区人事局在同级人民政府领导下， 工资总额的以上年度大连市社会月平均工资总额的５‰缴纳。第九条缴纳失业保险费的列支渠道：全额拨款单位从行政事业费中列支；差额拨款和自收自支事业单位在税前从 ...
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，请认真贯彻执行。 国务院办公厅 2015年3月27日 机关事业单位职业年金办法 第一条 为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平， 由人力资源社会保障行政部门和财政部门予以警告，责令改正。 第十五条 因执行本办法发生争议的，工作人员可按照国家有关法律、法规提请仲裁或者申诉。 ...
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，职工人数近3035万，其中正式职工2923万（包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工）。职工人数中教育业点51.3%，卫生业占14.3%， 是参照公务员管理体制进行管理。公务员法出台后，公务员法将事业单位的工作人员排除在适用范围之外，事业单位工作人员不能参照公务员法，如果也不适用劳动合同法， ...
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