行政法规（2）条第二条本规定适用于厦门市辖区内的下列用人单位及其职工。㈠国家机关及其工作人员、事业单位及其职工；㈡国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和 工资总额按国家统计局的规定执行。第六十九条本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定自１９９９年７月１ ...
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中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他 ...
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出国教师国外任教期间的养老、失业、医疗保险和公积金，所在单位应视同其在职并按有关规定办理。第四十一条国内院校和事业单位为了加强与国外院校在文化和语言 本规定自2011年7月1日起执行。《教育部财政部关于印发国家公派出国教师生活待遇管理规定的通知》（教财〔2005〕16号）同时废止。附件： 实施艰苦地区 ...
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办法》（下称实施办法）规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告B公司工作期间发生伤害 生效之日起十日内支付被告树某某一次性十级伤残补助金19752元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16460元，合计人民币36212元；二、原告上海某某劳动服务 ...
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”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额补助。各县（市、区）在政府举办的基层医疗卫生机构实行收支两 基层医疗卫生人才队伍。对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇等政策方面给予适当倾斜。完善全科医师任职资格制度，健全农村和城市社区 ...
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”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额补助。各县（市、区）在政府举办的基层医疗卫生机构实行收支两 基层医疗卫生人才队伍。对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇等政策方面给予适当倾斜。完善全科医师任职资格制度，健全农村和城市社区 ...
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第二章基本医疗保险的范围和对象第五条本市辖区内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、社会团体、民办非企业单位 后过渡到以市为单位统筹。珠山区、昌江区纳入市本级范围内实行统筹。乐平市、浮梁县按本方案执行。第七条老红军、离休人员原有的医疗待遇不变，医疗费用 ...
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单位和个人共同承担。 第四条坚持公平与效率相结合，职工享受基本医疗保障的待遇要与个人对社会的贡献适当挂钩，以利于调动职工劳动积极性。 第五条 (三)企业和企业化管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由个人或聘用单位承担，由保留其 ...
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一、指导思想坚持以科学发展观重要思想为指导，以实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，尊重医疗卫生事业发展规律，通过完善政策法规体系，规范市场准入，鼓励和引导社会 保障其聘用人员依法享有的权利和待遇。（六）医师执业。医疗、护理人员执业管理要一视同仁。对于退休医师和离职医师申请办理变更执业手续的，原聘用单位 ...
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。第十六条 卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内依法对医疗机构变更登记进行审核，并做出是否予以变更的决定。予以变更登记的，换 登记的卫生行政部门提供下列材料备案：(一)拟聘单位的《医疗机构执业许可证》的副本复印件;(二)受聘医务人员的执业证书(职称证书)复印件;(三)聘用合约。受聘的卫生技术 ...
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