委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》精神，结合我市实际，现对市直事业单位改革提出如下 事业单位改制为企业的，其职工身份也要转变为企业职工身份，要通过提前退休、自谋职业和解聘等多种途径实施分流。鼓励落聘下岗和分流人员面向社会自谋职业 ...
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实施，切实维护社会稳定。本市贯彻《通知》的具体意见由市人事局、市财政局负责制定并组织落实。北京市人民政府办公厅二○○三年十二月十四日国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知国办发〔2003〕93号各省、自治区、直辖市 ...
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对少数因身体原因等不适用继续工作的教职工，可按照国家有关文件规定办理退休手续。 ２１、有条件的高等学校可设立校内人才交流中心，主要承担本校教师及 人员再就业提供学习、培训机会。 七、切实加强对高等学校人事制度改革的领导 ２２、高等学校人事制度改革是我国整个干部人事制度改革的一个重要组成部分。各级党委和 ...
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要考虑各方面的承受能力，并注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作。加强对国家公务员医疗补助经费的管理，建立完善规章制度，杜绝浪费。各级政府要切实 》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员及退休人员。（二）经国家人事部或省人民政府批准列入参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员及 ...
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社会统筹的，在计发养老金待遇时，仍按《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发[1978]104号） 报告。第十七条各级党委、政府、有关部门和单位，要加强对劳动模范的教育培养，对符合干部“四化”标准的劳动模范，按有关规定优先考察使用。第十八条 ...
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对少数因身体原因等不适用继续工作的教职工，可按照国家有关文件规定办理退休手续。 21、有条件的高等学校可设立校内人才交流中心，主要承担本校教师及 人员再就业提供学习、培训机会。 七、切实加强对高等学校人事制度改革的领导 22、高等学校人事制度改革是我国整个干部人事制度改革的一个重要组成部分。各级党委和 ...
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《关于实行技师聘任制的暂行规定》的补充意见国务院批准原劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），通过一年多的试点， 注意充分发挥技师的作用，为技师创造学习、工作的条件；要建立经常考核制度，加强管理，做到能上能下，能进能出，搞活评聘工作，完善技师聘任制度。七、要严格按照 ...
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批准。凡仍在公司兼职的党和国家机关干部(含已不担任现职、尚未办理离休退休手续的干部)，应严格按照中央有关规定办完辞去一头职务的手续，不得以任何理由拖延 ，严禁抽走资金，私分资产，挥霍浪费。关于资产清理和人员安置问题，由财政部、人民银行、国有资产管理局、劳动部、人事部等部门制定具体规定，统一处理。如有 ...
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发证后因伤口复发死亡的；（四）因患职业病（参照卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于修订颁发《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》）死亡的； 军龄（含工龄）薪金和生活补贴四项之和；参加工资改革和授予军衔的军队离休干部的工资收入，具体标准按中央军事委员会的规定执行。本条所称“义务兵和月工资低于 ...
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各单位的编制人数或控制人数进行监督。为了便于各单位工资基金使用计划的审核，进一步加强人员编制的管理及严格编制纪律，各级行政机关、事业单位、企业行政管理单位，还要 ，超编或满编单位一般不再增加人员。各部门、各单位所需干部，要按中央组织部、劳动人事部劳人计（１９８７）６８号文件规定，在编制定员内，纳入组织 ...
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