文章的时候，应该是在忍无可忍的情况下。那个寒冷的傍晚，员工进来对我说，epson的广告费可能再也收不回了，他们那个叫励富的广告代理公司申请破产了。我愣了半天： 很多广告你就再也要不到钱了，无论你用什么办法，无论合约上怎么写，不是避而不见就是用各种理由搪塞，总之一条就是不给钱，最后等欠的账多了就申请破产 ...
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百度的公司战略，这里只关心那些将失业的员工，他们失去了工作，难道，你不想说点什么？哪怕是简单的一句疑问，为什么？哪怕是简单的一个支持员工起诉百度的 在该公司未提交其他证据的情况下，并不足以推翻公证书证明的事实。另外，即使该《律师函》没有当时送达到搜狐公司，但从以下事实可以认定该公司已知晓百度公司意见。 ...
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法院指定双方当事人四次举证期限提出质疑,认为程序违法。该四次举证期限的具体情况分述如下:第一次指定的举证期限截止日是2010年1月27日,由于被告盛鑫 钢材时是否出具发票，不能成为上诉人拒付货款的正当抗辩事由。二上诉人如发现被上诉人超越公司有违反国家发票管理行政法规规定的行为，可以向有关主管行政管理 ...
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啥的借了4000多元钱，他自己把卡放在我这里，密码也是他自己告诉我，让我每一个月发工资取钱拿钱来还我们的，他的卡取钱有短信的！后来他又了女朋友就和我们住 是按月租的，现在不租也没事，还说了比较过分的话，就一直不给钱，我们看这样的情况就发觉不对也催了好几次要钱，可是他就一直拖着，我们问他是不是卡里面还是 ...
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进公司2年半了，到现在没签合同，上上个月说申请社保了，今天我问了说还没下来！ 我现在不想干了。我想得到补偿。可以吗 关键我们公司发工资时直接给现金，所以没有工资条。也没有什么考勤表。 能证明的只有我的名片和相关我发邮件的一些资料和证据。这种情况下可以告公司吗？...
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月当中甲方要求每天晚上加班抢工期，造成人工费成本增加和人工工天量增大，到完工时发工资的时候人工成本费用和开支竟让人意想不到的达到550000元左右，不但这个工程一分钱 只有一个念头，再亏就只能亏我一个人，不能亏工人，不管想什么办法不差工人一分钱一定要把工人的工资给结清，也许是出于我的心态太善良的原因吗 ...
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亦从未为申诉人缴纳过养老、待业和工伤保险费用。1996年lo月，被诉人与香港公司合资生产高级内衣的精棉纱，生产全面恢复;1997年2月21日，被诉人职工 (劳部发(1996)354号)第14条的规定不能片面理解，不能将那种用人单位与劳动者在劳动合同期限届满后不存在实际劳动给付和劳动报酬给与情况下，由于 ...
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的班.而且我们发工资的时候都是现金支付,不会打在银行卡上,如果想要知道月份的工资单,或许可以私底下找现在的店里财务帮帮忙. 现在想来,觉得公司做的实在是很圆滑!让人抓不到把柄 这种情况,我能做什么?13552978164...
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了一下，公司三金的缴纳情况，发现公司在我入职至09年9月份都没有缴纳三金，而是从09年底才开始交的，之前，在我再三要求下，公司才答应，说09年底帮我 ？公司是私营企业，发工资是现金，只是在财务的工资袋上签收，我只保留了08年的一部分工资条，可以吗？去年下班年开始，公司就取消了工资条，什么都没有了(只有 ...
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在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们不去，就让我们办了离职。今天她们通知我们去领工资，可是非要让我们把写着管理费 带去，打了辞职报告，才给我们发工资和退押金，三月份还有10天的工资也要等到4月15号才能领，而且还说她给我们安排工作我们不去什么类的话，我们准备申请应得 ...
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