能力。要在有关注册安全工程师、安全评价师等资格培训、特种作业培训、企业主要负责人培训、安全生产管理人员培训以及市、县（市、区）长培训等教育 的监督指导下开展应急管理工作。各级政府应急管理办事机构负责综合指导、协调辖区内企业应急管理工作。安全生产监管部门和其他负有安全监管职责的部门负责进一步加强安全生产 ...
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自身发展的内在要求和必须履行的社会责任。企业主要负责人是企业应急管理工作的第一责任人，要支持、督促分管负责人及有关部门和人员加强应急管理工作，建立 配合、协同应对各类突发公共事件的合力，协调有序地开展应急管理工作。中央企业要加强与其所在地县级人民政府有关部门的沟通衔接，主动接受安全生产监管，发生突发 ...
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安全生产的法律法规、规章和工程建设强制性标准，且未发生死亡事故的建筑施工企业，应在安全生产许可证有效期满前三个月在上海市建筑建材业网站（www.ciac. 生产考核合格证书有效期届满时，应重新考核：1、企业主要负责人、安全监督机构的专职安全生产管理人员所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起 ...
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自主品牌建设工作方案》的部署，经研究，决定于在石家庄举办河北省自主品牌建设企业高级管理人才培训班。现将有关事宜通知如下：一、时间及地点。培训会议于 （原则要求董事长或总经理参加），2006年度自主品牌建设重点培育企业主要负责人；2006年度自主品牌建设工作先进个人；各设区市商务局主管内、外贸工作的科（ ...
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领导班子成员违法被追究刑事责任事件的；6．发生困企业责任被国家一级媒体曝光事件的；7．对企业主要负责人年度或离任审计不合格。 第六条发生如下 电力公司负责，有分公司、集团公司的地区由分公司。集团公司具体实施；（二）“一流企业”的动态管理按照分级管理的原则由分公司、集团公司负责管理，省（自治区、直辖市） ...
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，高新区科技局的推荐意见。 第五章管理与验收 第十七条专利试点企业要成立企业主要负责人参加，由技术人员和专利工作者组成的专利试点工作组，具体负责试点工作 的人才培训，并为其提供国内外科技合作及专利信息服务。(四)对市专利试点企业拥有的自主知识产权，加大保护力度并提供法律服务。(五)对发展高新技术项目的 ...
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也挂下，做到既负盈又负亏。(五)中央企业工资总量调控要与企业主要负责人的业绩考核、奖惩相联系。对企业超提或超发工资侵害所有者权益，以及侵害职工 ，对其工效挂钩集中清算的办法进行核查，结合财务决算报表稽核，监督检查工效挂钩企业经济效益的真实性和工效挂钩政策执行情况。对违反工效挂钩办法多提工资的行为要坚决 ...
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审核工作，对于未纳入范围和未抵销或者未充分抵销的事项应当单独说明。第二十三条企业主要负责人对本企业编制的国有资产统计报告的真实性和完整性负责。 一)编制范围是否全面完整；(二)编制方法是否符合国家统一的财务会计制度，是否符合企业国有资产统计报告的编制要求；(三)填报内容是否全面、真实；(四)报表中相关 ...
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发工资侵害所有者权益，以及侵害职工利益的行为，国资委将视情节轻重对企业进行相应的经济处罚并给予企业主要负责人相应的行政处分或经济处罚。（六）强化对企业 对其工效挂钩集中清算的办法进行核查，结合财务决算报表稽核，监督检查工效挂钩企业经济效益的真实性和工效挂钩政策执行情况。对违反工效挂钩办法多提工资的行为 ...
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》已经市政府同意，现予转发，请认真组织实施。 二○○九年十一月五日 湖州市国有企业重大事项报告制度 市国资委二○○九年十月二十三日 第一章总则 第一条为更好地 福利待遇。 第三章责任 第七条重大事项由国有企业负责向市国资委报告。各国有企业主要负责人是本企业重大事项报告的第一责任人。第八条报批事项实行一 ...
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