六是用于其他与安全生产直接相关的支出。施工单位应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全监管部门和财政部门及其他 意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本，不在安全费用上列支。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，也不在安全费用中列支。 （三） ...
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材料，主要包括:企业内部安全培训教育管理文件，以及企业内部管理人员和作业人员年度培训教育计划、培训教育考核记录等材料。 （九）从业人员参加工伤保险以及施工 :企业劳动防护用品采购、使用、检查、维修、报废等制度和职业危害防治措施（结合本企业业务特点，针对可能导致职业病危害的分类预防措施）；无相关职业危害 ...
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八、市、区(县)两级财政部门要建立健全社会保障财政专户总会计和内部管理制度。社会保障基金总会计是介于财政预算总会计和预算外资金总会计之外的 计划单列市财政厅(局)、劳动(劳动和社会保障)厅(局)，新疆生产建设兵团：为加强企业职工基本养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金等各项社会保险基金 ...
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关系的劳动者，依照本《实施细则》订立劳动合同。第四条实行劳动合同制度后，在企业内部取消原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界限 十九条用人单位和职工必须按社会保险政策规定参加社会保险，所有劳动者的养老、患病、工伤、失业、生育费用均应逐步实行社会统筹。第三十条用人单位及职工本人应 ...
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内部作业流程，实行“一个窗口”对外受理，并逐步推行接件人和办件人分离制度。 对多个审批事项相关联，或同一审批事项涉及多个行政审批机关的， 企业住房公积金管理费列支 (三)备案事项 1、国有企业财务报告 2、企业工商登记或变更登记有关文件 3、企业制订的内部财务管理办法 4、国有资产评估项目 市外事侨务 ...
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依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的条件。(二)积极稳妥地推行优化劳动组合和 合同要求履行职责，就应保持其职业的相对稳定；富余人员以企业内部消化为主，社会调剂为辅，通过内部调节，实行厂内培训、厂内待业、离岗退养、厂际交流和 ...
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，积极培育具有一定规模的国有或国有控股的企业集团。同时，要建立健全水利国有资产监督管理制度，加强水利国有资产的监督管理，不断提高水利国有资产使用效率。水管 单位要按照有关法律、法规和政策，参加所在地的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。事业性质的 ...
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补助政策。第二十六条职工因工伤、生育发生的医疗费用，已经参加工伤、生育社会保险的，按市企业职工生育保险、企业职工工伤保险办法等有关规定执行。尚未 推进医药卫生体制改革。建立医药分开核算、分别管理制度，合理控制医药费用水平；加强医疗机构和药品销售单位的内部管理，规范医疗服务行为，减员增效，降低医药成本； ...
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多层次的医疗保障体系。积极推行工伤保险制度，维护职工合法权益。 四、推进国有企业改革的政策措施(十)建立和完善国有资产监督管理体系，加强组织领导。各级 的作用，充分听取广大职工的意见和建议，按照规定履行企业内部民主和集中的决策程序。要加强资产管理，维护职工合法权益，防止国有资产流失，防止弄虚作假，防止 ...
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机制。(二)聘用单位和受聘人员应按照国家和本省的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员， ，必须予以高度重视。要做好未聘人员的思想政治工作。要建立相应的管理制度，坚持以单位内部消化为主的原则，将未聘人员尽量安置在本单位或者当地本行业、 ...
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