23日，被告聘请的员工赵凤连，在从事烟花生产工作时发生事故，赵凤连被烧伤。其伤情经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤七级伤残。2008年11月27 梁祠出口花炮厂提交的证据认证如下： 对证据1，该证据证明原告系个人独资企业，反映了原告在浏阳市工商行政管理局及浏阳市质量技术监督局注册登记的真实情况，本院 ...
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徐州市劳动和社会保障局认定为工伤。2007年6月12日，徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残并无护理依赖。后被告拾井波根据其工伤事实从工伤保险基金中 公司为派遣员工代缴。该《输出协议书》第八条规定：乙方劳务工在甲方工作期间，如发生工伤事故，由乙方协助甲方《按工伤保险条例》之规定执行，涉及企业承担的 ...
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涌，男，1960年11月30日出生于辽宁省沈阳市，汉族，初中文化，原系沈阳嘉阳企业集团有限责任公司董事长，住沈阳市和平区丽景城市花园D座11楼2号。因本案于 击中佟的左肩部，其他人持刀斧猛砍佟俊森。 2、法医鉴定结论：被害人佟俊森为重伤，伤残程度六级。 3、再审被告人刘涌在侦查阶段的供述与上述证据相符 ...
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涌，男，1960年11月30日出生于辽宁省沈阳市，汉族，初中文化，原系沈阳嘉阳企业集团有限责任公司董事长，住沈阳市和平区丽景城市花园D座11楼2号。因本案于 肩部，其他人持刀斧猛砍佟俊森。 #p#副标题#e# 2、法医鉴定结论：被害人佟俊森为重伤，伤残程度六级。3、再审被告人刘涌在侦查阶段的供述与上述 ...
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认为，公司对员工假期申报有明确的规定要求，上诉人在了解这些规定要求的情况下，拒不执行，且时间长达四个月之久，属于恶意违反企业规章制度，被上诉人 支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。本案中，上诉人因工受伤被鉴定为十级伤残，依法享受工伤保险待遇，被上诉人不能解除双方的劳动合同关系。由于上诉人自 ...
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英支付没有法律依据。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条，已购买社会保险的员工发生工伤后，医疗期间所需的各项费用，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付 《广东省社会工伤保险条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同 ...
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涌，男，1960年11月30日出生于辽宁省沈阳市，汉族，初中文化，原系沈阳嘉阳企业集团有限责任公司董事长，住沈阳市和平区丽景城市花园D座11楼2号。因本案于2000 击中佟的左肩部，其他人持刀斧猛砍佟俊森。2、法医鉴定结论：被害人佟俊森为重伤，伤残程度六级。3、再审被告人刘涌在侦查阶段的供述与上述证据 ...
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发生严重困难。为此，铁姆肯公司于 2000年10月12日制定关于经济性裁减部分员工的实施方案：一、根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条和《山东省外商投资 上诉人二审期间提供烟台市劳动仲裁委员会认定吕忠爱工伤的鉴定结论。应当认定吕忠爱禹于工伤。根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》的规定， 吕忠爱不应当 ...
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封闭工资表，证实被告实际出勤、工资发放、工资构成等情况。 5、企业文件（1）《北海糖业员工工资与产量、质量、消耗挂钩考核方案》；（2）《关于明确员工 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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认定。后工伤职工向单位主张工伤待遇，单位对工伤事实认可而且还出台文件警示全体员工，但对工伤待遇不置可否。无奈之下，工伤职工聘请余伟安律师代理。余律师 西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年10月经西安市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为二级，护理等级为二级，属因工完全丧失劳动能力，停工留 ...
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