保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六) 较好开展企业员工职业技术教育培训，技术工种百分之九十以上持证上岗；(七) 连续三年无投诉举报 制度健全，并落实到位，无违反劳动保障法律、法规、规章的规定；(九) 企业法定代表人(负责人)、劳资管理人员能够熟悉劳动保障法律、法规及相关知识，每年至少 ...
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、申报和缴费情况；(六)女职工、未成年工特殊劳动保护情况；(七)开展职业培训，技术工种持证上岗情况；(八)制定劳动保障管理制度情况；(九)执行劳动保障法律 机制；(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)企业员工应接受职业技术教育，技术工种百分之九十以上持证上岗；(七)连续三年 ...
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地落实各项计生政策法规，促进了计生工作的健康发展。同时，在稳定企业员工，促进企业生产发展，密切员工同企业的关系等方面，也取得了良好的效果，受到企业法人 。县、乡(镇、街道)计生协会要加强对流动人口和企业计生协会的工作指导、业务培训，不断提高流动人口和企业计生协会服务能力和水平，为构建社会主义和谐社会， ...
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创新机制（）（）（）（7）技术创新机制（）（）（）六、本企业在员工培训和再教育上,是否设有专门机构和定期计划?（1）有专门机构,有定期计划（2 ）（）（）(2)ISO14000（）（）（）(3)OHSA18001（）（）（）八、本企业从事市场信息收集与研究的情况1有专门的机构和人员（2）有专门的人员（ ...
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。商业企业每天闭店后，应由卫生防疫部门的消毒人员或经过卫生防疫部门培训合格的消毒人员，使用符合国家规定的灭菌设备，对营业场所进行喷雾、熏蒸消毒。消毒要严格 与卫生防疫部门紧密联系，做到疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。（三）企业员工自身发现发热、头痛、关节酸痛、干咳、少痰等症状，要及时到医院检查就诊 ...
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，积极稳妥发展私募股权投资和创业投资等融资工具。推动更多符合条件的企业在中小板和创业板上市融资。积极发展中小企业贷款保证保险和信用保险。10 商标的奖励60万元人民币。17.开展各类培训。鼓励小型微型企业参加“银河培训”工程，支持对小型微型企业员工实施在岗技能培训和职业技能鉴定。鼓励大专院校、职业技能 ...
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（区）人民政府，市政府各部门，市经济技术开发区商贸园、工业园管委会：《巴中市重点企业政务服务“绿色通道”暂行办法》已经审定同意，现印发你们，请认真贯彻落实。二 加快发展。第十四条各级各部门应当加强对企业的法律法规宣传教育培训工作，提高企业及员工法律意识，促进企业依法经营。第十五条金融机构应当增加储蓄、 ...
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企业培训工作，切实增强企业质量责任意识，督促企业抓好培训工作，现对各单位2008年度培训工作提出如下要求：一、各单位要高度重视员工培训工作。要建立健全培训制度 专业知识、岗位操作知识和安全知识，并结合本单位的实际，拟定详细的培训计划。各单位培训计划应以正式文件的形式，于2月15日前上报我局药品安全监管 ...
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，我市通过认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，有效遏制了企业“三合一”(企业员工住宿、生产车间、仓库合在一处)现象。但随着我市民营经济的迅速 等简易逃生设施，如设防盗窗的必须开设内部可直接开启的窗口；企业必须组织员工进行消防安全培训，使其提高安全意识，掌握预报火灾、扑救火灾及逃生自救的 ...
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认真开展安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进中央企业安全生产状况的进一步稳定好转，国家安全生产监督管理总局和国务院国有资产监督管理 考核情况，特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；企业安全培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；对新员工(包括新工人、农民工、合同工 ...
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