。企业资产转让设置条件的，由省国企改革办下达批复。 省属国有企业改制为非国有企业，其土地及地上建筑物整体转让不带附加条件的，所处置收入通过“省非税 经批准可将土地备案评估价的７５％和成交地价超过备案评估地价的增值部分用于职工安置。 企业国有资产和土地资产评估结果有效期为一年（以评估基准日作为起始日）。 ...
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劳动合同，确立劳动关系。第八条 企业改组、改制、破产后，职工自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上 费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其 ...
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劳动合同，确立劳动关系。第八条 企业改组、改制、破产后，职工自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上 费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其 ...
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的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜，按照省政府关于《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行 法规规定的期限内，由其以后年度的利润税前弥补。十三、改组企业净资产为负数的，从改制之年起三年内。同级财政部门可视其所得税上交情况拨给部分 ...
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，再加上我国正处在经济体制转型，国企改革全面铺开的大背景之下，国企破产成为政府对企业进行改制的一种重要手段，其间穿插了很多行政行为。这些都使得企业 行为比法律行为的最大优势在于灵活性和机动性，解决企业宣告破产后带来的一系列问题往往能事半功倍。破产企业的职工安置问题是破产宣告后无法避免的最大现实问题，《 ...
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，再加上我国正处在经济体制转型，国企改革全面铺开的大背景之下，国企破产成为政府对企业进行改制的一种重要手段，其间穿插了很多行政行为。这些都使得企业 行为比法律行为的最大优势在于灵活性和机动性，解决企业宣告破产后带来的一系列问题往往能事半功倍。破产企业的职工安置问题是破产宣告后无法避免的最大现实问题，《 ...
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，再加上我国正处在经济体制转型，国企改革全面铺开的大背景之下，国企破产成为政府对企业进行改制的一种重要手段，其间穿插了很多行政行为。这些都使得企业 行为比法律行为的最大优势在于灵活性和机动性，解决企业宣告破产后带来的一系列问题往往能事半功倍。破产企业的职工安置问题是破产宣告后无法避免的最大现实问题，《 ...
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。土地资产的处置有出让、租赁、入股等三种方式。企业应向土地管理部门提供下列材料：（一）企业改制方案；（二）市、县（区）人民政府对企业改制 出让手续。出让方式可采取协议或拍卖方式，土地出让金全部留给企业用于职工安置。第十三条实行部分出售的企业对出售部分土地资产应当采取出让方式，土地管理部门依法收取评估 ...
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，加快企业改革的进度。省劳动和社会保障厅要做好省属国有企业改革职工安置方案的审批，职工安置、再就业指导和各项社会保险关系接续等工作。省国土资源厅要做好省属国有 面的问题。市州的责任：按照省属国有企业改革的有关政策积极做好转制搞活为非国有企业、关闭破产企业及主辅分离、辅业改制单位的属地化管理的有关工作， ...
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情况采取如下方式，一次或分步经批准改为政府投资或资本金。1、整体改制的企业，经有关部门核实后，可以将原市级“拨改贷”的本金及收回的利息转为政府 上述企业富余人员安排，可参照《山西省劳动厅关于我省建立现代企业制度试点企业富余职工安置意见》分别情况，对照执行。以上意见如无不妥，请批转各县(市、区)及有关 ...
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