内可以自行决定用工方式、职工工资福利标准。2、根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3、凡与我市的外来投资企业签订 企业且注册资本达500万元以上或外资50万美元以上的，可为企业法定代表人办理“客商证”。对入园企业依法实行重点保护，切实保护投资者的合法权益，杜绝对企业 ...
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、质量监督等部门相关人员组成，泰州市企业信用管理协会协助泰州市信用企业评审委员会做好申报企业的受理、审查、培训工作。第五条“信用企业”的认定，采取集中认定的方法 管理协会提交下列材料：（一）申请书；（二）有效的企业营业执照副本复印件；（三）企业法定代表人（负责人）签署给申报经办人的授权委托书；（四）本 ...
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内可以自行决定用工方式、职工工资福利标准。2．根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3．凡与我市的外来投资企业签订 企业且注册资本达500万元以上或外资50万美元以上的，可为企业法定代表人办理“客商证”。对入园企业依法实行重点保护，切实保护投资者的合法权益，杜绝对企业 ...
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管理，能源管理，劳动管理，科技管理，生产安全，消防工作，交通管理，环境保护，培训与控制，计量管理，标准化工作等方面形成的文件材料。（四）经营管理：包括企业 ，确定档案保管期限。对保管期限已满确无保存价值的，必须按有关规定进行鉴定，编制清册，经本企业法定代表人审核同意后，方可销毁。第二十二条民营企业需要 ...
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一）企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；（二）除商业秘密外 限期改正；逾期不改正的，处以三千元以上三万元以下罚款，并可以对企业法定代表人或者主要负责人以及其他责任人员处以五百元以上二千元以下罚款：（一） ...
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的任职证明。4、截止1999年12月31日，项目经理参加的地区、部门组织的项目经理短期培训证明。 四、复查程序：项目经理资质复查程序按其所在企业 的履约情况”、“质量、安全情况”、“现场文明施工情况”等栏目中签署意见并加盖相应单位和部门的公章，由企业法定代表人签署意见后，将资质证书原件和有关材料报企业 ...
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能从事邮电企业另行安排的工作的；(二)职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 和跨行业调动，其养老保险按国家和邮电部的有关规定办理。第三十六条企业法定代表人变更，原劳动合同仍然有效，不需重新签订劳动合同。第三十七条邮电 ...
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中央企业商业秘密保护工作按照统一领导、分级管理的原则，实行企业法定代表人负责制。第七条各中央企业保密委员会是商业秘密保护工作的工作机构，负责贯彻国家有关法律、 权利，要求停止侵权，消除影响，赔偿损失。第二十九条中央企业应当保证用于商业秘密保密教育、培训、检查、奖励及保密设施、设备购置等工作的经费。第五 ...
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，企业与职工依法签订劳动合同，确定新的劳动关系。企业法定代表人由行政管理部门与其签订劳动聘用合同。至此以后，劳动合同期满终止劳动关系时，按(桂劳社发(2002)42 人员，要及时将其纳入当地的再就业工作计划，按规定为其再就业提供免费培训和职业介绍等服务；对符合《再就业优惠证》发放范围的人员，及时核发《 ...
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生产监督管理总局和市政府的有关安全生产工作的要求，通过整治，进一步强化化工企业的安全监管和整治力度，切实履行各级政府安全生产监管责任。通过整治，进一步 的贯彻执行情况、企业法定代表人安全生产责任落实情况、企业安全生产规章制度建设情况、安全投入情况、隐患查改情况、人员培训情况和应急预案编制和演练情况。 ...
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