哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养，允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经停产整顿仍不能达到扭亏目标的， 订立接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并享受本规定有关兼并企业的待遇。第七章附则第三十五条本规定的原则 ...
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民办非企业单位，个体经济组织从经营收入中列支。5、破产、撤销单位一次性缴纳10年退休职工的基本医疗保险费，从企业存量资产清偿中优先解决。第二十一条基本医疗 ，并定期向劳动行政、财政部门报告医疗保险基金的收支和管理情况，及时反映存在的问题和提出解决的方法。医疗保险经办机构和缴费单位，每年要向社会和职工 ...
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，其工伤保险待遇可以发给。第三十三条职工因工致残或患职业病被鉴定为一至六级的，企业破产或撤销时，应作为退休职工安置，并分别享受有关工伤保险待遇。在清偿 保险经办机构不得向有关学校和单位收取保险费用。第六十一条本办法执行中的具体应用问题，由市劳动保障行政部门负责解释。第六十二条本办法自2002年1月1日 ...
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企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》，该《暂行规定》已经2001年10月24日市政府第 职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。第二十一条原由市委和市委组织部任免及 ...
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企业及其职工参加基本医疗保险中存在的一些问题，保障职工基本医疗，根据省政府办公厅关于城镇企业及其职工参加基本医疗保险若干问题指导意见的通知》（吉政办发11号）精神， 的补偿待遇（见本细则第十二条第三项）。（三）破产、关闭企业在核定企业职工及退休人员医疗费时，以上年度社会平均工资总额为基数，按8%的缴费 ...
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第4号)下发后，各地在执行中反映了一些问题，经研究，现通知如下：一、深化国有企业改革职工分流安置和提前退休的规定(一)1995年，国家劳动部《关于印发〈 公告第4号)第一条第(四)款第7项的规定执行。(二)各地有关部门在实施企业改制、破产时，没有依照国家和省的有关政策安置从事一般工种男年满55周岁、女 ...
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改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》，该《暂行规定》已经2001年10月24日市政府第 ；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。 第二十一条原由市委和市委组织部任免及 ...
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中心，规范产权交易行为。成立市土地储备中心，管理处置破产企业的土地(无权属纠纷，无银行抵押)和企业“两个买断”后剩余的国有划拨土地。第三章产权处置 政发[1999]21号文件执行。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗 ...
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医疗费用支出为缴费基数，缴纳医疗保险费，参加基本医疗保险；也可以按当地企业职工社会保险缴费基数和医疗保险缴费比例缴纳医疗保险费，参加基本医疗保险。具体由 安排，保证资金落实到位。负责企业破产改制的部门在制定企业破产改制方案时，要充分考虑退休人员的医疗保险问题，优先从企业净资产中一次性提取医疗保险费， ...
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与支付工作。省委政法委要协调公安、检察机关加快处理省属国有企业改革有关涉案问题。省高级人民法院要积极推进企业破产案件立案和审理，指导协调各级法院支持省属国有企业 设阻干扰，延误改革进程的，要追究其责任。对造成国有资产流失、损害职工合法权益、引发群体性事件的，要依法依规严肃处理，追究有关责任人的责任。 ...
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