赔偿。 申诉时效可按具体情况具体处理：如职工向劳动行政部门反映，劳动行政部门依据劳动部《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504）第十三条责令 ，最高人民法院就发出（88）民他字第1号批复，针对天津市一家私营企业雇主由于在招工登记表中写明工伤概不负责并发生事故而后引起诉讼案指出：这种行为既 ...
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生育保险待遇的地区，应立即按原劳动部《关于发布＜企业职工生育保险试行办法＞的通知》（劳部发〔１９９４〕５０４号）规定的缴费基数、缴费比例及给付 职业技能开发、境外就业等方面合法权益落实情况的监督检查。同时，加强对女工生育保险费和其他社会保险费缴纳情况的监察，督促用人单位按时足额缴纳有关社会保险费用。５ ...
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是1993年至2003年社会保障制度重构阶段。这一时期的特点是以城镇职工为主的社会保障制度基本形成，社会保障法制建设不断发展。 1992年党的十四大 到城镇企事业单位及其职工。在生育保险方面，1994年原劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》，规定在企业实行职工生育保险制度。在工伤保险方面，1996年 ...
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应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 福利待遇。 劳动部于1994年12月4日发布了《企业职工生育保险试行办法》。该《办法》对城镇企业职工的生育保险作了下列具体规定： 第二条本办法 ...
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颁布了多项政策文件，涉及养老金计发、农民工社保、农村低保、扩大基本医疗保险覆盖等多个方面。 我国逐步建立起了具有中国特色的社会保障制度，形成了 保险制度。原劳动部颁发了《企业职工生育保险试行办法》，规定生育保险按属地原则组织，生育保险费用实行社会统筹。由企业按照不超过职工工资总额1%的比例向社会保险 ...
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颁布了多项政策文件，涉及养老金计发、农民工社保、农村低保、扩大基本医疗保险覆盖等多个方面。 我国逐步建立起了具有中国特色的社会保障制度，形成了 保险制度。原劳动部颁发了《企业职工生育保险试行办法》，规定生育保险按属地原则组织，生育保险费用实行社会统筹。由企业按照不超过职工工资总额1%的比例向社会保险 ...
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判决：一、国药公司自判决生效后三十日内为邓萍萍办理养老、医疗、失业及生育的社会保险参保手续，补缴2003年5月至2010年6月的养老、医疗、失业、 月的社会保险费没有法律依据，国药公司只应缴纳2009年8月之前的社会保险费。2、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，国药公司应为邓萍萍缴纳生育保险费， ...
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，增加产假十五天。二、劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知（劳部发〔１９９４〕５０４号）第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集 事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假 ...
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，计划生育事业所需费用应由国家财政全额拨款解决。这样可以杜绝因征收计划外生育费产生的腐败现象和行业不正之风。 (六)关于计划生育奖励优待与社会保障问题 对于计划生育 建议表决稿第六章法律责任部分第44条中。 13 如1994年12月14日，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》（1995年1月1日起 ...
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个省、市、自治区均规定，独生子女因残疾不能成长为正常劳动力的，可以安排生育第二个子女，等等。91991年，中共中央、国务院在《关于加强计划生育工作严格控制人口 在建议表决稿第六章“法律责任”部分第44条中。13如1994年12月14日，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》（1995年1月1日起试行 ...
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