农民收入，改善农村生态环境，实现农业和农村经济可持续发展，特制订本实施方案。一、推进新的农业科技革命，实现传统农业向现代农业的跨越新的 、参股、股权转让参与二次分配。科研机构逐步实行现代科研院(所)管理制度。积极探索实行理事会决策制、科学技术委员会咨询制、职工代表大会监督制。大力培育农业科技龙头企业， ...
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(以下简称省联社)。省联社是由省内农村信用社设区市联社、县(市、区)联社(农村合作银行)(以下统称农村信用社)自愿出资入股组成，实行民主管理，具有独立企业法人资格的省级地方性金融机构。省联社作为省政府管理农村信用社的专门机构，承担对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。为有利于加强对全省农村 ...
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技术等级)、贡献、承担责任的大小等因素，将所有权、收益权和表决权明确到职工。实施方案必须经职代会通过后才能执行。 七、为建立按劳分配与生产要素分配相结合的激励机制 出资的1：0．1－0．5设置，所有权属国家。责任股专项用于企业建立新的激励机制，具体使用范围及方法另定。部分作为预留股。预留股及其收益主要 ...
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现代企业制度建设。（二）依法进行规范的公司制改革，从企业实际出发选择改制形式，推进股权多元化。企业改制要依法保障出资者、债权人、经营者和职工的合法权益，尤其 制度化、规范化建设，形成有效的运行机制，并建立研究开发成果与效益挂钩的人才激励机制。企业的研究开发费用占销售收入的比重要达到１％以上。２．要围绕 ...
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，培育一批具备国有资本营运知识和管理、经营的人才，引入年薪、股权、期权制，健全激励约束机制，使企业经营者所得收入与其责任和贡献相适应。2、创造留住、吸引 主体的承受能力，创新思维，制定既积极又可操作的目标和实施方案。要建立目标责任制度，建立企业改革与发展工作的正常协调制度，正确处理好改革、发展、稳定的 ...
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企业兼并重组的金融产品创新，灵活搭配使用并购贷款、银团贷款、股权质押贷款等多种信贷品种，稳步扩大企业兼并重组贷款规模，合理确定贷款期限。鼓励商业银行对兼并重组 企业兼并重组工作进行综合协调，各相关部门按照职能分工，细化工作方案，保证各项政策措施落实到位。各市、县（市、区）也要成立相应组织协调机制。23 ...
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，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省事业单位人事制度改革试点工作方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。山西省人民政府 体制的要求，建立和推行聘用合同管理制度。推行聘用制，转换用人制度，引入竞争激励机制，是实现事业单位自主用人，保障工作人员自主择业，维护事业单位和工作 ...
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多种措施下降到70%以下，有条件的还可以降得更低;对国有股权比重低于50%的企业，可以优先推荐上市;提高法人股和自然人股的比重，注意培植优势个人 民主管理制度，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性 ...
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技术人才收入分配与市场价位水平接轨；结合企业生产经营特点，实行多元、灵活的分配形式，合理拉开收入分配差距，切实加大激励力度。主要办法如下：１．积极建立 的通知》（湘政办发〔２００２〕５８号）规定的原则，制定专业技术人才年薪制方案。年薪制由基本年薪与效益年薪构成，基本年薪可依据专业技术人才的专业技术水平 ...
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债权人的合法权益，防止国有资产流失。(4)坚持以人为本，依靠职工群众推进改革，改制方案涉及职工安置、社会保险等切身利益的重大问题，要充分听取和尊重职工群众的意见， 的具体情况，分别改为国有控股、参股企业，或国有资本完全退出，转为非公有制企业。国有企业产权、股权转让，要优先考虑受让战略合作伙伴，积极引进 ...
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