我产假快结束了，但是没有人给我带宝宝，我想自己带。我的劳动合同在产假期间到期了，这样我可以辞职吗，辞职不用提前一个月吧，还有生育津贴到时会先打到公司账户上，公司会扣压我的生育津贴吗？如果不给我怎么办啊？...
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我是一名刚毕业的学生，在房地产做了一个月然后辞职了，但是到零工资的时候经理却说，没有提前十天辞职要扣十天工资，是否正当?如果不正当，我该采取什么行动来保护我的合法权益？...
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您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢...
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您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢...
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本人在成都一家装饰公司上班，公司的员工都没签订劳动合同，没有所谓的不签合同就有双倍工资的，公司法定节假日不放假，法定节假日上班工资也不是双倍发放，要法定节假日过后才能放假，本人在公司是前台工作，提前一个月写了辞职单，但是老板就是不签字批准，说要招到人跟我交接了工作才行，中间我也招聘 ...
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律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？...
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相关规定有提前一个月提出书面申请，并注明于2013年3月7日离职。但是2013年1月工资发放时，公司还是按正式员工的工资给我发放的，但是没有绩效工资 只是超市领导决定的，所有奖金总公司都会发放，只是各超市自己扣压并充公。而且公司没有任何规定说只要离职，之前未发奖金不予发放。于是，本人找行政主管协商， ...
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您好！我们公司规定辞职要提前一个月，我是2013年2月26号递了辞职信，在2013年3月26日就可以离职了，但是公司说没有找到人之前我不能离职，这样合法吗？如果在公司没有批准的情况下离职了，我可以拿回3月份的工资吗？...
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我跟公司没有签劳动合同，进公司工作了两个月，已经提前一个月跟公司打了辞职报告，但是公司现在不让我走人，说还没有招到合适的人，我该怎么办啊？...
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，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？公司每个月扣除了我100元的工资说是每年的年底会返回，事先没有经过我的同意，离职后可以拿到吗？保密协议说是几年内不得在同地区做同行业的工作，但是公司没有提供培训，我也没有涉及公司机密。这个还要赔偿吗？我可以做同行业工作吗？如果公司不让 ...
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