补贴、岗位补贴等办法，开发社区服务、养老服务、助残服务、交通协管、保洁、绿化等公益性岗位。加强公共就业服务网络建设，整合职业介绍和人才交流服务的 ——劳动关系协调和劳动权益保护。全面推行劳动合同制度，着力提高小企业和农民工劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施 ...
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、财政补助事业单位外)等用人单位招用持《就业援助证》人员，与其签订劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于市区企业最低 城镇居民最低生活保障人员和其他长期失业人员就业。公益性岗位主要指社区保安、社区保洁、社区保绿、社区助老(残)等社区服务性岗位。在公益性岗位安排上述人员就业 ...
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单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人 ，规范医药服务行为，降低医药成本；要理顺医疗服务价格，合理提高医疗技术劳务价格；要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医药服务人员的素质和服务质量 ...
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政策规定妥善做好职工安置工作。改制企业安置原企业职工人数不得少于50%，签订劳动合同不得少于三年。(十一)大力发展第三产业，继续拓展商贸、中介服务、餐饮等 开发城市社区就业岗位，重点开发托幼托老、家庭护理、修理维护等便民利民服务以及保洁、保安、保绿、公共设施维护等公益性就业岗位；鼓励发展就业容量大的 ...
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。切实把农民培训工作纳入各级政府的目标管理考核内容。劳动力转移培训由省农村劳务输出工作协调小组统筹实施。农业实用技术培训和创业培训由省农林厅牵头实施。 不合格的培训单位要取消培训基地资格，三年内不得承担培训任务，并按照培训合同追究有关人员的责任。对弄虚作假、擅自改变资金用途、挤占挪用套取财政补助资金的 ...
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职工参加职业指导和再就业培训、劳务输出等促进再就业活动，引导和帮助他们实现再就业。进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式 发展与居民生活密切相关的商业、餐饮、托幼、修理、搬运、家政服务、卫生保洁、配送代购、公用电话、书报信箱等便民利民网点，吸纳下岗职工。对下岗职工从事社区 ...
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、幼儿看护和教育、幼儿或学生接送、孕产妇与新生儿护理、小家电与日用物品维修;社区保洁、保绿、保安、婚丧服务、老年茶室、缝补洗烫(除干洗)、车辆管理 用人单位凭上述资料到市残联办理申领手续)。如因就业弱势人员本人原因致使劳动合同提前解除的，则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员 ...
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幼儿看护和教育、幼儿或学生接送、孕产妇与新生儿护理、小家电与日用物品维修；社区保洁、保绿、保安、婚丧服务、老年茶室、缝补洗烫(除干洗)、车辆管理 的用人单位凭上述资料到市残联办理申领手续)。如因就业弱势人员本人原因致使劳动合同提前解除的，则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员 ...
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月经人介绍到原告公司工作，从事株洲市芦淞区芦淞路（铁桥到交警队路段）的道路保洁工作，每月工资为800元左右，原告通过农业银行、招商银行以存折方式支付给被告 5月25日劳社部发[2005]12号）一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律 ...
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六日工作也没有加班费，同一个物业的其他的在大厦的保洁有六日休息工资也是相同的，我妈妈过了50了和物业签过合同是不享受任何待遇，但是国家规定的法定的休息日应该可以享受到吧，物业的回答是劳动法保护18-50岁的，退休的是劳务关系，我目前比较晕不清楚我们通过法律是否能维护我妈妈的合法劳动所得呢？有 ...
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