终结。原告汪中山诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实：原告汪中山1994年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3298898.html -了解详情
终结。原告肖松林诉称，自1992年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造 确认以下案件事实：原告肖松林1992年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3298735.html -了解详情
。原告王依春诉称，自1996年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由 确认以下案件事实：原告王依春1996年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3298598.html -了解详情
。原告刘春宝诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由 确认以下案件事实：原告刘春宝1995年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3298463.html -了解详情
。原告刘永亮诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由 确认以下案件事实：原告刘永亮1994年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3298341.html -了解详情
。原告朱玉杰诉称，自1992年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由 确认以下案件事实：原告朱玉杰1992年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3297414.html -了解详情
。原告任建民诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由 确认以下案件事实：原告任建民1995年被招入到被告烟草公司工作，系全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司依据上级烟草部门人员分流文件精神，召开了 ...
//www.110.com/panli/panli_3243817.html -了解详情
原告的诉讼请求。经审理查明：原告1991年12月30日被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1993年3月19日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，约定 事实，有原、被告陈述及举证在卷佐证。本院认为：原告系原郑州农药厂全民合同制工人，双方存在劳动关系。原郑州农药厂对原告作出除名决定，必须符合法定的 ...
//www.110.com/panli/panli_1342489.html -了解详情
应依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：原告1987年12月被郑州农药厂招收为全民合同制工人。1997年3月18日，郑州农药厂作出 “关于对夏进英等肆人 上述事实，有原、被告陈述及举证在卷佐证。本院认为：原告系原郑州农药厂全民合同制工人，双方存在劳动关系。原郑州农药厂对原告作出除名决定，必须符合法定的 ...
//www.110.com/panli/panli_1341872.html -了解详情
称，1994年10月我被河南第一绢麻纺织印染厂（现更名为三梭公司）招为全民合同制工人，被分配在织布二分厂从事整经工作，从1995年1月开始正式缴纳养老 原告系原河南第一绢麻纺织印染厂（现更名为三梭公司，以下称三梭公司）全民合同制工人，1995年1月开始缴纳养老、医疗、住房、失业基金，2003年被调入神 ...
//www.110.com/panli/panli_282806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务