事实，要求被告向其支付56741元既没有事实依据也没法律依据。根据《劳动法》第四十七条及实际情况，被告一次性支付给原告9000元。由此，请求依法判决， 劳动合同书，拟证明原告与被告建立劳动关系，及原告的工作。3、员工手册，拟证明原告严重违反了被告公司的规章制度。4、职工考勤表，拟证明原告2009年旷工 ...
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.48元，合计725649.92元；2006年以前尚欠电梯配件款6000元，各项社保金67427.38元，合计73427.38元；总计799077.30元。对账后，新时代 业已签收，也未就解除之异议向人民法院起诉，现其辩称新百公司没有送达、不发生解除的效力不能成立。上述合同自2009年7月20日新时代 ...
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一直没买社保更没缴纳住房公积金，过来3个月我要求公司买社保，公司给我买的是农民工社保，就是最便宜那种。合同也一直没有签，直到9月有个业务员被辞退申请了劳动仲裁 ，我想被辞退，拿赔偿。另外我们工资都是发现金的，公司员工大部分都是老板亲戚跟老乡，所以我们这种基本没地位的，早都想不做了，但是一想到我走了没人 ...
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全国都有分公司，现在要在全部裁减销售人员，重庆的全部裁掉，我们有30多个人员，有10来个已经被公司N+1劝退了，还有20来个因为都是1年 的说法就是优化人员，协商解决给员工都N+1补偿离职，但现在大家觉得公司这种形式是违反劳动法的，是否可以要求2N+1?? 5年以上员工社保没有买够，是否可以申请按现在 ...
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有签劳动合同，但只签市基本工资。请问单位没有为我交纳社保，在今年3月份时要求我们补签一份2011年至合同期满因个人原因不买社保，口头说不签的话否则当月工资扣四百，所以大家都签字了，后来公司又说之前签的无效，再要求员工签一份因个人原因不购买社保，再加一条条款， ...
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我是农民工在宜化集团工作二十几年至今未给我购买社保，找县各领导各部门，并请律师，均没有结果。企业先答应买然后拖，以至于现在说不买，该怎么办？？？ 目前和我相似的员工约有100名，以女性居多 宜化集团长阳化肥厂...
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请问我司有员工在07年入职, 一直都没有买社保`在12年公司给了社保补偿`现在他开始要求公司给他补缴以前所有的社保费用了` 那2008年以前的也一定要补缴吗...
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该 公司为2012年11月，公司为本人买社保时间为2013年1月，期间未签定劳动合同，公司也未将规章制度公示。2013年11月18号本人休产假，于 算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司造成了经济损失，公司把本人开除了，本人还 ...
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试用期一个月（听同事说试用期只能休两天），工作满6个月公司才给买社保（听做满6个月的同事说，这个社保目前还没人得到）。我在这个公司上了有半个 正常下班一个月可能就有一次，听同事说的。法定假日是轮休，没有统一的放假时间。 针对于这个劳资关系，做为员工的我如何保护我的权益呢？如果我提出辞职，适用劳动法中的 ...
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我是在2012年3月1日开始在公司上班的。期间没有签合同，没有买社保，我们多次要求购买社保被拒绝。从我进公司第一天开始每天都会以邮件的形式把每天的 作为我工作时间的证据么？ 开始上班时填的入职表跟每月员工签字的工资表都在老板那里，如果申请劳动仲裁的话可以要求老板提供这两样证据么？如果我要申请仲裁还需要 ...
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