我在一家事业单位工作，94年办理的停薪留职，之后又续签过多次延长手续，2005年回单位。其间一直没有说不算工龄的事情。在最近要落实房补时，单位说人社局有文件，停薪留职期间不算工龄。我们觉得这个说法不合理，因为签定停薪留职协议的时候没有说不算工龄，而且回单位 ...
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职后原职务工资低于新任职务工资标准最低等级的，按新任职务最低等级标准执行。专业技术人员按人薪发[1990]8号文修订的新标准执行。 二、1989年10月1日 以前参加工作的正、副科长(正、副主任科员)。3．提职后原职务工资在新任职务工资标准倒三档及其以上，符合附表1规定的。(二)事业单位专业技术人员聘 ...
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名义免收食宿费或只象征性收费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》处理。第十四条省政府机关事务管理局可根据本规定 事务管理局规定的标准内作出具体的规定。省级驻成都市以外地区的行政机关、事业单位的工作人员，一律按照当地规定的差旅费开支规定执行。第十五条省级各党派、 ...
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单位向经济自立、经费自给过渡，有计划有步骤地提高职工收入水平，调动职工工作积极性，我局事业单位（除局和分局机关）职工实行奖励工资或奖金办法。现就有关问题 ）奖励工资或奖金额度，仍由局财务处审定。三、要求（一）各单位要结合实际情况，制定和完善各类人员劳动管理制度，健全岗位责任制，认真进行考勤、考纪工作， ...
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批准，现将有关开支标准调整如下：一、工作人员出差的住宿费开支标准1.我市行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到 和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。2.局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到 ...
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、舰艇灶的，除个人负担1元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。 第九条 工作人员外出参加会议，会议期间的伙食补助费、住宿费应由主持召开会议单位统一 标准适当安排，不得以任何名义免收食宿费或只象征性收费。对弄虚作假、虚报冒领，违反规定的，按国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》处理。 第十四条 企业单位 ...
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标准，已不适应实际的支出状况。经研究，现作如下调整：一、行政事业单位的工作人员死亡后，其丧葬费标准调整为600元，包干使用，超支不补。 二、市级 其家属。 三、以上标准从1992年8月1日起执行，原上海市财政局《关于修订本市机关工作人员死亡后殓埋费开支标准的通知》[(65)沪行顾字第42号]相应废止 ...
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的时候职位要求只写明招工勤人员，并没有写明专业要求，后来我录取并于10月开始上班，签了1份协议是1年试用期，5年内不能报考事业单位和外地公务员。但因为到 违约金，那我是试用期内辞职需要缴纳吗？最后，我因为不想干厨师工作，所以想辞职重新报考事业单位，辞职会有什么影响？我该怎么做才能针对上述问题维护好我的 ...
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我原是内地事业单位的工作人员，2004年已经定居香港，一直在原单位停薪留职，2011年单位通知我回来上班，说是不能停薪留职了，现已回来上班两年，请问像这种情况可以享受在单位的医疗保险吗?可以正常退休吗...
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请问：财政全额拨款的事业单位执不执行“关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知”民发[2011]192新政策？若是不执行理由是什么？...
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