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施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予补偿标准,被告予以认可,对该三份合同本院予以确认;对 证言,鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工规定,为记账需要而进行所谓工程结算,其实是为了向农民工发放工资;2、鹤煤电厂没有提供证据证明被告等人系受 ...
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施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予补偿标准,被告予以认可,对该三份合同本院予以确认;对 证言,鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工规定,为记账需要而进行所谓工程结算,其实是为了向农民工发放工资;2、鹤煤电厂没有提供证据证明被告等人系受 ...
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施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予补偿标准,被告予以认可,对该三份合同本院予以确认;对 证言,鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工规定,为记账需要而进行所谓工程结算,其实是为了向农民工发放工资;2、鹤煤电厂没有提供证据证明被告等人系受 ...
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施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予补偿标准,被告予以认可,对该三份合同本院予以确认;对 证言,鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工规定,为记账需要而进行所谓工程结算,其实是为了向农民工发放工资;2、鹤煤电厂没有提供证据证明被告等人系受 ...
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施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予补偿标准,被告予以认可,对该三份合同本院予以确认;对 证言,鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工规定,为记账需要而进行所谓工程结算,其实是为了向农民工发放工资;2、鹤煤电厂没有提供证据证明被告等人系受 ...
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施工合同一份,能够证明鹤煤电厂与胡丰村委会签订使用民工协议,并约定出现工伤时鹤煤电厂所给予补偿标准,被告予以认可,对该三份合同本院予以确认;对 证言,鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工规定,为记账需要而进行所谓工程结算,其实是为了向农民工发放工资;2、鹤煤电厂没有提供证据证明被告等人系受 ...
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应赔偿三业公司损失和返还三业公司借支费用。二、国家尚未出台农民工参加基本养老保险具体政策,目前实际执行基本养老保险制度覆盖参保对象主要是城镇企业 5元,支付出差差额5 040元、借支费78 935元诉讼请求,没有依据,本院不予支持。 5、关于曹乐要求三业公司办理社会保险手续并补缴自2007年 ...
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;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。已参加社会养老保险离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡 法律法规规定,并符合劳动法关于保护劳动者立法精神,且现在法律法规没有对职工非因公负伤死亡无须给付补偿作出强制性规定,该规定合法有效,可以适用。 二 ...
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)。被告称系原告自己不愿上班,其失业保险金不应支付抗辩理由,本院不予采纳。关于原告加班工资,因原告提供了其在双休日上班74天,在法定 。因铜梁县工伤保险管理中心已将原告一次性伤残补助金16000元支付给了被告,被告仅向原告支付10800元,其差额5200元原告要求被告予以支付,被告对此没有异议, ...
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,并不是每个企业、行业或是每个区域都签订了集体合同,即使签订了集体合同,其中可能也没有关于劳动报酬事项。如果用人单位与劳动者尚未订立劳动合同,约定劳动 上出现过分悬殊,同时也对用人单位终止或解除劳动合同补偿成本作了适当平衡。 解读九:对劳务派遣规范与限制 关联条款: “第五十八条 劳务派遣单位 ...
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