日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人 属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信。关于社会保险费的征缴问题，国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人 属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信。关于社会保险费的征缴问题，国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人 属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信。关于社会保险费的征缴问题，国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人 属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信。关于社会保险费的征缴问题，国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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续签手续。逾期未书面通知对方，原合同到期后又拒绝在原聘用合同条件不变情况下续签合同的，按受聘人员原聘用合同期满前的一个月工资的标准支付对方 问题按照劳动和社会保障部、财政部、人事部《关于事业单位职工参加失业保险有关问题的通知》(劳社部发[1999]29号)规定办理。 17．事业单位实行聘用制后，各级 ...
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