为侵害商业秘密纠纷。吴维银等人认为本案适用《中华人民共和国劳动法》以及劳动部门的部门规章，应以劳动仲裁为前置程序，不予采纳。莎丽公司在本案中已提供要求保护的客户名单 是在法定保密义务以外限制吴维银离职后的就业行为的竞业禁止条款。该竞业禁止条款属莎丽公司为保护其商业秘密而采取的措施。吴维银离职后到其丈夫 ...
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于2006年分别与原告签署一年期的劳动合同并担任原告的高级管理人员，被告谈某、被告吴某还签订了保守商业秘密协议、约定3年竞业禁止期等；第二组证据， 原告的商业机会，被告与山东潍坊中医医院签订的合同不属于原告的商业机密。对于原告主张的竞业禁止，应适用劳动法和仲裁调整的范畴。为此，三个被告当庭提供如下证据 ...
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，请您注意法律关于诉讼时效的规定，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。您也可能出于维系与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施， 的保密事项，并同时签订竞业限制条款，明确竞业限制的范围、地域和期限。但请务必注意竞业限制期限不得超过二年，同时在解除或终止劳动合同后，在竞业 ...
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知识产权人才队伍建设。 （二）重视破产程序中的知识产权是适应人民法院加强知识产权审判工作的需要 最高人民法院《关于全面加强知识产权审判工作为建设创新型国家提供司法保障 ，保证实现合同目的。 （6）对与创造者签订的劳动合同、保密合同（或条款）、竞业禁止合同（或条款）的管理。对知识产权创造和管理人员，破产 ...
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合同的风险，特别是无固定其合同，企业一般是不能随便解除合同的，严重限制了企业的优势地位5，关于违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的 并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。6.竟业禁止。第二十四 ...
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，并不知悉关于重庆市商业银行呼叫中心硬件系统招投标的投标价格，博雅思公司最终中标完全是凭借其作为AVAYA产品的一级代理商的实力。此外，原告已就我违反竞业禁止协议一 本院认为：虽然原告银证公司就被告韩燕违反竞业禁止协议的行为已经申请了劳动仲裁，但是其在本案中主张的是韩燕侵犯其商业秘密，与上述所诉违约 ...
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，并不知悉关于重庆市商业银行呼叫中心硬件系统招投标的投标价格，博雅思公司最终中标完全是凭借其作为AVAYA产品的一级代理商的实力。此外，原告已就我违反竞业禁止协议一 。本院认为：虽然原告银证公司就被告韩燕违反竞业禁止协议的行为已经申请了劳动仲裁，但是其在本案中主张的是韩燕侵犯其商业秘密，与上述所诉违约 ...
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管理作为重点，提供全程法律服务，同时随着劳动合同法和劳动争议仲裁调解法的实施，建筑施工企业的劳动管理，也成为建筑施工企业的一个重点工作，本文笔者通过对高 实际用工状况修改劳动合同和各类内部项目经理承包协议等（2）律师根据建筑施工企业实际用工状况，起草相关技术人员的《商业秘密保护协议》和《竞业禁止协议》 ...
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年9月15日就其与HXRD公司在解除劳动合同、支付工资及经济补偿金等方面产生的争议向济南市历城区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，并被受理。2006年11月15 企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据 ...
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的保护。 德国劳动法强调劳动者与雇主权利义务的平衡以及权利和义务的对等性,劳动者有劳动义务、忠诚义务和竞业禁止义务,雇主有支付报酬义务、保护义务和其他附 ,形成了实用的劳动法律体系。[15] 改革开放后,我国于1992年通过《工会法》及后来的《矿山安全法》、《企业劳动争议处理条例》、《关于职工工作时间 ...
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