数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定， 收入，允许在一定期限内进行平均。 具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资 ...
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工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工 企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件中的国有控股企业是指国有绝对控股还是国有相对控股？...
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，由于法律意识不强，一些企业违反国家劳动法律法规拖欠扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己 单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定： 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二）》对 ...
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2006年3月至同年8月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付解除劳动合同经济补偿金9000元。已经超过法律规定的仲裁申请时效期间，且无证据证明存在时效中断或中止的情形。故原告的上述请求事项，均已丧失胜诉权。被告关于原告的请求已超过时效的意见，本院予以采纳。原告的相关诉讼请求，本院不予 ...
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，但仍在本区范围内，况且被告承诺提供交通补贴，以及双方签订的劳动合同关于工作地点未作明确的约定。因此，双方的劳动合同显然可以继续履行。2009 交予被告后统一缴付；三、原告杨某某要求被告上海某某科技有限公司支付解除劳动关系经济补偿金10250.50元的诉讼请求，不予支持；四、原告杨某某要求被告上海某某 ...
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月6日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告解除劳动合同经济补偿金、代通金、补缴社会保险等。2009年11月13日，该会嘉劳仲 变化，但仍在本区范围内，况且被告承诺提供交通补贴，以及双方签订的劳动合同关于工作地点未作明确的约定。因此，双方的劳动合同显然可以继续履行。2009年 ...
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《协商解除劳动关系协议书》。原告于2007年9月27日已按约支付原告一次性经济补偿金76108元。因工作需要，原告曾于2007年7月1日至同年10月30 予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告上海浦东x实业公司于 ...
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7月31日期间的双休日加班费11013元、被收取的工作服费128元、解除劳动合同经济补偿金1200元、2009年7月工资1200元、2008年6月至2009年7月期间应 十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，判决如下：一、 ...
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10月19日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金9800元、支付2008年12月1日至2009年3月6日期间平时延时 由于原、被告之间的劳动合同已于2009年3月1日到期，原、被告之间关于原告的工资和工作岗位尚未形成新的约定，故原告以被告2009年3月5日 ...
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厦门、泉州、漳州市地方税务局外税分局：现将《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题》(国税发[1999]178号)转发给你们，请遵照 明确。经研究，现规定如下：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的 ...
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