代办业务关系”与《劳动法》原则精神相违背，不应作为本案的定案依据，一审没有适用《劳动法》而是适用银行业和被上诉人的一些文件进行判决，属于适用法律错误。 代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认 ...
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公司辞职。翌日下午，S公司得知小圆兼职的情况后，当天就作出了与其解除劳动合同的决定。 小圆觉得很冤枉，自己并没有耽误在S公司的正常工作，凭什么 被告的劳动关系自2001年5月7日起建立。法院对原告请求确认双方签订的劳动合同约定的“禁止劳动者从事第二职业”的内容无效的诉讼请求不予支持，并驳回小圆的其他 ...
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双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方 审核标准：因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺简单的产品给 ...
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将其开除吗？ 2009年3月，朱小姐被一家旅游网站录用，并依法签订了为期3年的劳动合同，担任公司的咨询顾问，月工资4200元。2009年5月，朱小姐的 单位建立劳动关系为由，解除了她的劳动合同。朱小姐不服：难道我这是与其他用人单位建立劳动关系吗？她以自己从事兼职没有影响完成本单位工作任务为由，向当地 ...
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了转变。法国最高法院在1974年1月24日的一个判决中认为，在劳动合同或集体合同没有明文规定的情况下，即使是不正当解雇，雇员也要履行非竞争条款。[ ）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。《上海市劳动合同条例》第15条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。 [4]从属性劳动是 ...
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等产品的事实。另查明：双方签订的劳动合同第十条明确约定在劳动合同存续期间，员工不得兼职，违反将被解除劳动合同。 仲裁裁决： 仲裁认为，申请人在工作 九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而何为严重违反法律并没有规定，故需要用人单位根据自身实际制定奖惩制度或将严重违纪的 ...
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被上诉人攸信联社答辩称：1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同 ...
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人的有关报酬是一次性给付并非按月。经本院审查，证据1为复印件，上诉人没有提交原件核对，其真实性被上诉人不予认可，不予采信。证据2与本案有关联，予以 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动 ...
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成立。被上诉人答辩称，1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按 站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同 ...
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不当。 被上诉人答辩称，1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人业务进行管理，上诉人报酬是依年度方案，按业务量、按 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同 ...
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