成路2号。代表人郭坡，男，该公司经理。委托代理人朱冠星，男，河南科序律师事务所律师。原告吕荆涛、贾志坚与被告汝州市妇幼保健院、段少波、 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第四十八条机动车发生交通 ...
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一家劳务公司签署用工合同，后来国家出台了劳 务派遣规定，后又让我们员工把劳务合同法解除了，与第二家劳务公司签署劳务合同，福利待遇照旧，现在用人 单位因经营不善， 公司太欺负人了，想怎么样就怎么样，将员工不当人看，我们不想在B公司工作了； 为了维护我们员工的权益我们决定将申请劳动仲裁，我们该如何起诉呢？ ...
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我是一家人力资源公司，我公司与派遣单位发生合同纠纷：由于用工单位超时加班，强制、殴打派遣工人加班，导致工人集体上诉，不愿再去派遣单位工作。使我公司和工人的劳动纠纷败诉。用工单位也不要我公司继续履行合同，我想要求派遣单位赔偿我的损失，赔偿我公司违约金，可以吗...
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中型厢式货车在被告人保财险隆安支公司处投了机动车交通事故责任强制保险，但因保险公司在另案中已经履行保险赔偿责任，责任限额已经没有。故不再请求保险公司赔偿 应负40%的赔偿责任。被告蒋洪门与被告覃毅共同过失致人损害依法应承担连带赔偿责任。被告隆安县邮政局是接受劳务派遣的用工单位，被告蒋洪门是其工作人员， ...
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的年休假工资，(2010)洛龙民三初字第926号民事判决书已经判决物业公司予以支付，现原告要求被告支付未给年休假工资的赔偿金缺乏事实和法律依据 兼资料员，按被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司说法，性质是劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，上诉 ...
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岳阳楼区吕仙亭街道办事处芋头田社区居民委员会证明相互证实，原告及其妻子虽然没有与用工单位签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，原告女儿在岳阳市第三中学 安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定 ...
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株洲市荷塘区。代理权限：特别授权。原告株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）与被告王某某劳动争议纠纷一案本院受理后，在审理过程中，原告某某公司向 被原告终止事实劳动关系，同时又认定原告于2010年2月28日与用工单位九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三 ...
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株洲市荷塘区。代理权限：特别授权。原告株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）与被告黄某某劳动争议纠纷一案本院受理后，在审理过程中，原告某某公司向 被原告终止事实劳动关系，同时又认定原告于2010年2月28日与用工单位九方铸告公司终止劳务派遣协议后，原告没有终止被告的劳动关系，这显然自相矛盾。三 ...
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电信业务等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据 原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁，遂向本院起诉。本院认为，本案属劳动争议纠纷。原告谢保全自1998年6月进入被告中国电信邵阳分公司工作，双方没有签订书面 ...
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劳动者之间不能构成事实劳动关系。根据法律规定，不具备合法经营资格的企业发生民事纠纷，应由出资人承担法律责任，即以企业名义招聘劳动者的行为实质上是出资人个人的 一般都是自然人，无用工主体资格，故司机与实际车主之间构成劳务关系。第二、司机与挂靠公司构成劳动关系。挂靠车辆的登记所有人是挂靠单位，实际车主虽是 ...
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